125.风波-《足球之召唤千军》


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    中超的替缴税是一个非常奇葩的东西。

    不管是国内还是国外,任何行业都必须缴税。毕竟有一句话让所有人都不得不认同:“在这个世界上,只有死亡和税是逃不掉的。”

    然而,中国足球告诉你:一切皆有可能。

    那就是替缴税。

    所谓的替缴税就是球员拿工资和奖金,俱乐部帮球员缴税。如果普通的上班族社畜听到这种好事第一反应就是不相信,毕竟你从公司拿工资拿奖金,连个人税也要公司来帮你缴,那睡觉都要笑醒。

    然而魔幻的事情却真实的发生了,所有中超俱乐部和球员签订的合同里,都会明确写明年薪奖金之类的条款,并且标明是税后。

    从世界足坛来看,无论多么大牌的球星,不管你是梅西还是c罗,效力的俱乐部都不会为其担负应缴税款,梅西和c罗还都因为纳税问题吃了官司。

    到了中超这里,因为要发展带“中国特色的中国足球”,很多把税都抛给了俱乐部,这导致俱乐部在资金方面的压力巨大的同时,阴阳合同等情况是常态。

    在这样的大环境下,就连龙腾队也不能幸免。

    以现在龙腾队里国内球员薪水最高的聂江为例,他的年薪为六百五十万。按照中国个税的阶梯税表,全月应纳税所得额超过80000元的,税率在45%。

    那么龙腾队必须每年为聂江替缴两百七十多万的税,所以实际上,龙腾队为聂江的年薪支出成本为九百三十万。

    以龙腾队队内的主力球员普遍四百万以上的薪资来算,缴税的成本高企。

    “这确实是一个好的切入点。”伍慧琳对张升的这个提案非常支持,“我也算是老财务了,当初听说企业帮缴税的时候,真的没有反应过来。”

    “这个只是第一步。我们接下来的所有新签合同,都按这个来。争取在明年,把薪资占比减到55%,后年减到50%。至于替缴税这块,就从我开始吧。”张升提出了以身作则的要求。

    老板都这样说了,执行层当然也就无话可说了。

    张升的这个提议,其实不仅对龙腾队有利,对其他俱乐部也有利,甚至也符合之前国家颁发的《中国足球改革发展总体方案》的要求。

    不管是与现在的中超,还是之前与中甲的各个俱乐部之间交流时,替缴税这个东西向来都是大家吐槽的重点,特别是在球员的工资越来越高了以后。

    一二十年前俱乐部都默认帮教练、球员的工资和奖金缴税,那是建立在教练和球员的工资与奖金都不太高的基础上的。

    以往一个球队的当家球星也就一两百万的年薪,公司帮忙缴税也就三四十万的事情,负担不大,还能给球员一副俱乐部体贴,自己被看重的好印象。

    但是现在都是千万工资起了,俱乐部的负担就及其沉重了。

    如果张升所料不错,龙腾队开这个头,后面绝大部分的俱乐部都会跟风,而且这个还符合国家的规则。

    毕竟《中国足球改革发展总体方案》就明确提到,要“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范,探索实行球队和球员薪金总额管理,有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题”。

    其实真实历史上,很多俱乐部在应对国家的限薪令时,第一个就是拿的这个沉疴开的刀。

    这个赛季结束后,龙腾队有大批的球员也到了续约的时候,这其中就包括球队里的很多替补轮换球员。

    在龙腾队,只要能稳定的打上一个赛季的轮换,俱乐部基本上都会提前和球员进行续约的协商,一个是给球员提供匹配他身价的薪资,第二就是怕别的俱乐部以加薪的方式轻松的挖人,毕竟龙腾队的轮换替补球员薪资并不高,大多都不会超过两百万。
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