第七百一十九章 难以企及的高度-《工业民科》


    第(2/3)页

    林强生摇了摇头,说道:“这可不是种族歧视,再说如果非说歧视的话。那也是印度人歧视中国人,至少在欧美是这样的!让一个印度籍高管进入公司,到最后他就会让这家公司的印度人越来越多,还会在工作中排挤华裔,你不知道这些印度人有多抱团!

    在印度人的眼里,白人是高高在上的,本来就该享有崇高的地位,而他们这些次白人理所应当的做白人的助手。而华人在印度人的眼里就是竞争者,是他们的敌人。这些印度人不仅狡猾而且又有些小聪明!

    他无比嫌恶的说道:“我可不想我的公司最后让一帮印度人占领,到最后整个公司都充斥着怪异的印度英语和咖喱味!”

    李晶被林强生说得哑口无言,她张嘴结舌的解释道:“可是我真的觉得辛迪很优秀的!”

    林强生摆了摆手,说道:“她是很优秀,但跟我没关系,我有我的原则,不用印度人!不管她本人多优秀,她始终是个印度人。在硅谷的印度人都是我们华人的竞争者,我说的是真的。你要相信这一点!”

    林强生不厌弃烦的对李晶说着印度人的不是,巴拉巴拉的说了一大堆印度人的坏处,印度人来了之后,他们就会不断的制造着各种的小麻烦,而且他们还极其喜欢抱团!

    这可不是林强生瞎说的,在硅谷工作的华人最讨厌的就是印度人。因为印度这个国家把互联网技术搞得有声有色,而且因为擅长英语的关系,让他们很容易的就在硅谷站稳了脚跟,尤其是互联网这种服务产业,印度人更是如鱼得水!

    并且一个印度高管进了公司之后。之后就会有一帮印度高管进入这家公司,最后是整个公司印度人数量直线上升。而且这些印度人最喜欢干的事情就是欺负华裔,排斥华人在企业里的岗位,柿子挑软的捏,印度人也懂这个道理,白人和黑人他们都不敢欺负,就只有华人好欺负了。因为华人在美国一盘散沙,喜欢窝里横,这就给印度人逐个击破制造了有利条件,很多印度人身居高位之后就会排斥和打压其他华裔高管。

    但是这些其实都不是主要原因,林强生也不是纯愤青,就要报复印度人。这是因为在他的规划中,印度的互联网产业的确是他的直接竞争对手,他还想着发展中国的互联网外包产业和服务业呢,怎么会让印度阿三在自己的公司扎根!

    林强生对李晶郑重的说道:“以后你必须要注意这些印度阿三,在我们前进的道路上,阿三是我们最大的竞争对手!”

    “印度阿三?”李晶奇怪的道,噗嗤一声她笑了出来,无奈的点了点头,说道:“好吧,你是老板你说得算!”

    看着林强生漫无目的开着车,又问道:“你刚才要跟我说什么来着?”

    林强生拍了拍头,说道:“对,差点忘了!肯尼迪校长让我明天上台演讲,另外我也答应了他,向斯坦福大学捐款5000万美元!”

    李晶倒不是很惊讶,对林强生说道:“这位肯尼迪校长在筹款上向来很有办法,很积极,没想到他竟然在你这化缘了5000万美金,这该让他高兴很长时间了吧!”
    第(2/3)页