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    卫友一听方文这么说，连忙摇头，“那还是算了，我还是去搞硬件设施比较好。”

    “那好，我们开始行动吧！”

    …………

    有了明确的分工，事情做起来就简单了。

    方文直接在网上出招聘信息。

    只是这年头其实愿意当护工的并不多，因为护工的工资太低了！在安维这样的一线城市，护工的工资也不高，就算是高级护理，月工资也不过五千。

    方文却开出了四千八的月工资。这还只是初级护工的工资，中级护工则是六千每月，高级护工更是达到了七千二！

    虽然说护工的月工资与四雅科技的员工那万元的月收入比起来，还差很大一截。但是在护工里面已经是顶级工资了。

    说实话，方文这人其实是非常‘小气’的。不说平常吃饭就连点菜也不多点，就算最后剩下了，也会打包。

    就说这住宿，古丽和方长志已经在安维市买了别墅，原本方文可以直接回别墅去住的。但是他觉得就这么走了，那他租了半年的房子，用去的两千四百块不就浪费了？

    所以，为了不浪费，方文还是住在出租屋里。他打算等租期满了才搬回父母的别墅去。

    可见方文“小气”到了何种程度！

    然而，如此“小气”的方文却能给员工开出那么高的工资，确实让人诧异不已。

    可方文却不认为他有什么不对，他那么“小气”只是一种认真、勤俭的生活态度，他只是觉得即便自己有钱了，也不该为了享受而搞得铺张浪费。

    而给员工们高工资，只是因为方文觉得即便自己给员工少一些工资，多赚一些钱，也没多大用。

    毕竟就算一千个员工每月每人节省5ooo的工资。一个月也不过5oo万而已。但是赚些五百万他甚至不需要一天时间。

    所以与其用一个月的时间来省那么点钱，还不如多给员工点工资，提高员工们对公司的归属感，提高他们工作的积极性。这样公司也能越来越好！

    开福利院也一样。护理工本来就很累，如果工资又那么少，谁还肯干？即便有人干，也没多少人会那么用心？
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