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    这份资料不多，但是上面记载的事情却很有意思。

    一个空壳公司，空壳到只有一个总经理，而且这个总经理还在另一个小公司做普通职员，每个月倒贴给公司一部分钱，只为了能够有总经理的待遇。

    于是，这个小公司就出现了一位整天游手好闲的总经理。

    在员工心目中，这是个好老板，从不过问工作，甚至，很少露面，偶尔见到他，总能看见他身边那位面容姣好的文秘，而且，每次都不会相同。

    在外人眼中，这家小公司俨然成为了海外投资的大企业，员工一律聘请顶级人才，所以这位总经理从来不会招收员工，当然，文秘除外。

    在求职者眼中，尤其是漂亮的女求职者眼中，这家公司，这个总经理，成为了首选。

    而在人才市场，这家公司也是重点，不问学历，不问出身，只要是女的，只要漂亮，介绍过去准能拿到中介费。

    他们总结了经验，每次介绍过去的只要是没开发过的，中介费会加倍。

    更可笑的是，这种现象不仅没成为疑点，反而被他们看作大公司应有的作态：大公司的总经理，难伺候一些也是应该的，要不说人家能把生意做到国际上呢。

    资料显示，这家公司的文秘更换速度曾经创下了一个月换掉三十四个文秘的顶峰记录，看来还真的是来多少都照单全收。

    说到这里想必事情已经很明了了，小四就是那些文秘中的一员。

    事发之后，警局根本就没查到那个总经理，那家小公司不久前也已经倒闭了，这个神秘的总经理也不知踪迹。

    线索就这样断了。

    说实话，就连曲秘书都不知道这家公司到底和那个烂尾楼项目有什么关系，不过调查过程中他灵敏的官场直觉告诉了他这件事不简单。

    所以他没选择过问，而是直接搞到手这份材料，即便是这样，还是惊起了注意，这几天他已经被监视了。

    不做亏心事不怕鬼叫门，关键这曲秘书前些天才刚刚鬼混过，那些人只要把他进出某些场合的记录公布，他的仕途就算到此为止了。
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