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    田清凡喝了口茶，清了清嗓子，先训了一顿袁冠生：“小袁，我信任你才把这家门店交给你，这家门店位处市中心，交通便利，人流量多！可以说稍微用点营销手段，不用你怎么操心，业绩就上去了！说句实心话，别的店店长都羡慕你这块风水宝地，可你到好，直接变宝为废了！你当初的豪言壮语呢？你的雄心壮志呢？还有，当初你给我的承诺呢？都给狗吃了？！”说到激动处，田清凡还用力的拍了好几下桌子。

    袁冠生自知自己理亏，低着头不敢直视田清凡，脑子里想尽办法为自己辩解：“田总，你…不知道…最近…”一边说一边想，他还真给想出了一个好理由，越说越顺口，不仅敢抬头了，声音还大了：“最近周围又开了好几家大型超市，竞争实在太多了，影响了我们的销售！我一直都没忘记自己的初衷，其实我是很努力的！我一直在想怎么把业绩提高，就是太烦恼了，所以才在办公室抽那么多烟！”

    “放屁！那我怎么从一家门店熬到一百多家的？还有，别的店长周边开了新超市又是怎么熬过来的？给你这么好的门店，你却管理成这样！要是实在没能力，我看你还是让贤吧！”田清凡也不是好哄的，猛的又一拍桌子，就差打他了。

    袁冠生一听老板叫他让贤，也急了，忙赔不是说道：“田总！田总，你再给我一次机会吧！你也知道我是半路出家，可能在领导和执行方面还欠缺一些，但我会努力的，真的！求你再给我一次机会！”他说的很是肯切，让人看着能对他生出几分怜悯。

    田清凡看他这样子，也不想再骂他。他看了看欧若诗，欧若诗正在飞快的做记录。一会儿功夫，已经密密麻麻写了一大堆。

    “欧经理，你对这次巡店有什么感受和见解？”田清凡转问欧若诗。

    欧若诗没吱声，又写了几个字之后才把笔放下。就这一会儿，她已经把门店的问题都做了记录。

    停了笔，她才开口说话：“田总，我的第一感受是从超市入口到卖场再到办公区域，没有一个地方是干净的！第二感受是从商品到员工到店长，没有一个是有条不紊的！具体哪里有问题我已经做好记录了，当然这些还只是我看的表面问题。我想针对这些表面问题的处理方式就是从上到下，从里到外都要进行培训，整改。”

    田清凡点点头，表示认同。

    袁冠生连忙说：“是是，我一定重新培训员工，对超市进行整改！”

    呵呵，欧若诗笑笑，很不给面子的说：“袁店长，我的意思是你也需要重新培训，你也和员工一样需要整改！”

    “对对！欧经理说的对！”袁冠生又赶紧点头附和。

    欧若诗懒得理他，直接跟田清凡建议：“田总，我看这里是需要大整了。应该立刻从总部调人过来对员工进行分批培训。一些消极怠工的员工按照情况对他们进行不同程度的处罚，同时再招聘新人，将“老化”的超市重新活力起来！”

    田清凡对欧若诗投以赞赏的目光，感叹自己没有白培养她，而且也庆幸带她来这一趟。
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