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    马忠琦受刘绍铭所托，不管杨通逸是什么样的人谈都会接手破楼改造事务，能够说得拢不过是合作愉快而已。今天见面算是顺利，马忠琦说出这话便将彼此之间的关系定下来。

    “马先生，合作愉快，还请您不吝指教。”

    “指教可不敢，与老板一起探索吧。老板年轻，成就已经如此，没有丝毫自满，以后必然是人中龙凤。”

    “马先生过誉了，我是真心求教。”杨通逸说，“为想请马先生担任公司总裁一职，全权主导高楼改造事宜。李新华李总做你助手，你看怎么样？”“老板，李总做总裁吧，我来做助手。项目事宜的推进，可在李总主导下一同讨论决策。”

    马忠琦的态度很坚决，或许在这样的小公司让他有委屈，不过是大有过来什么才过来做事。等这个项目做好，必然会离开公司的。杨通逸也有点受挫的感觉，不过，这却是之前的预设，边说，“我尊重马先生的意愿，之前我也问过刘哥关于你的薪资事宜，我们暂定年薪一百二十万，会不会太少？”

    马忠琦看杨通逸一眼，笑了，说，“老板这是下大本钱，年薪是多是少也没太大关系。我到通逸地产公司这边来，自然跟之前的事宜都割开，这点请老板放心。”马忠琦从自己包里拿出一个笔记本，开了机，随后打开文件夹，送到杨通逸面前，说，“老板，这是对通逸地产公司在省城这边前期准备的一个方案，还有不少地方需要临时改动、补充，你先过目看看。”

    “好。”杨通逸知道自己有很多东西要学习，这时候，看马忠琦准备的这个方案完全可抱着学习的态度，从中体会到一个项目运作的方方面面，有不懂的地方，可跟马忠琦直接咨询，以后，对公司的掌控、运作便有脉络。

    方案文字并不多，将目前要做的最当紧的事列出来，怎么解决的思路表述清楚，涉及到资金问题也标示清楚。杨通逸觉得很好理解，如此清晰的思路，跟李新华当初见子打子弟做法完全是两种不同的思路。至少，公司前一段时间什么时候该将那些工作做完，如何将这些工作分解到每一个管理者、职员身上都有清晰的流向。

    “马总，能不能将方案打印出来给李总和另外几个人研究？”杨通逸觉得这样一份方案足可值几万块钱，原以为要请正阳工作室来给公司这边做一份运行工作方案，这笔钱是可省下来了。

    最初跟马忠琦见面时，李新华、滕莹莹等人都不聚集过来，两人谈好，杨通逸让李新华等人过来，将那份方案到各人手里，几个人看着各有不同的表情。李新华原本做内定老总，这时候脸有些苦，杨通逸也在观察他，以后，马忠琦为还是李新华为头对公司的展是有极大影响。马忠琦最多在公司两年，期间也可培养人才来接受马忠琦走后留下的管理空档，不过，终归马忠琦离开对公司影响较大，李新华如果有足够的能力和心胸，主持公司大局才是最好的选择。
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