第21章 人才难求-《亿万特奖》


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    “莹莹,又取笑我呢。”

    “哪是,工作时段,你本身就是公司副总哦。我敢不尊重吗。”

    “你觉得哪几个表现好一些,适合你,就选谁。人不够,可继续招聘。宁缺勿滥。”

    “也没什么可挑剔的,客服部主要跟客人打交道,接待客人来访,只要严格培训,不难达到要求。目前看,三号、五号还成,男生六号要稍微强一些。四号也不错……”

    “这样吧,你将三号、五号、六号定下来,我也觉得这三个人的表现还行,试用三个月,今后也可另聘的,期满不合格、甚至平时工作不合格都可退掉。”

    “好,那就定这样了。”

    “我把四号找来问问,看他有没有到工程部干的意愿,如果有,把他带在身边试用一段。”“可以,这个人有培养潜力。”

    将四号叫进办公室来,四号有些紧张,不知是应聘成功还是公司方对落选者安慰环节。看着杨通逸这个跟他差不多大的副总,“孙,这次公司招聘职员少,三个人,而且,确定是二女一男。你们六个人的表现都很强,让我和滕科长很难做出决定。”

    孙或许已经听出杨通逸的话外之意,脸色有些白,想说话又没说出来。可能是激动之后说话更不利索,也可能是觉得不必要多废话了。但不管怎么样,高宜惠家居对他们前来应聘,给一个盒饭,比到其他公司应聘要得到尊重,孙想过了,费力地说,“谢谢,杨总。”

    “孙,客服部招人不多,这是公司编制限制了。公司其他部门也要招人,我手里有个工程部,目前一个人都没有,我想问你,有没有意向到工程部去做事?工程部的工作可能比客服部要辛苦,不会总在办公室,而是跑外面业务、做工程等。”

    “好,我意愿,只要杨总肯收,辛苦我不怕。”

    孙加入,目前杨通逸总算有一个人可用。不过,孙对业务、对怀林市装修行业基本一片空白。杨通逸之前虽在高宜惠家居干了三年,与工程队接触也少,因为公司每一单业务、每一个项目王玲芝都尽量不让杨通逸接触,所以,认识做装修工程的人几乎没有,即使有个别认识的,这时候,也联系不上。

    好在滕莹莹手里有些资料,有几张名片,顺着名片号码找人。想将这些人拉到工程部来,如此,手下现有一些熟练工,至于技术、手艺等暂时也强求不了。唯有将工程部组建起来之后,才能进一步提出更高要求。

    但非常遗憾,杨通逸和孙两人选一张名片:田师傅。名片上写着他能够做室内装修、疏通水管、厕所、安装电路等等,几乎所有室内装修工种都能够接承。
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