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    　　陶唐还是没吭气。

    　　“来之前，陆耀祖跟你谈过没有？”

    　　“谈过什么？我很久没见他了……”

    　　“他希望你去平泉市工作。你的意见呢？”

    　　这个传言很久了，没想到竟然是真的……

    　　“我不愿意。”

    　　“为什么？”

    　　“没有理由。就是不愿意。”

    　　“哈哈，”冯世钊干笑了几声，“央企与地方在干部上的交流是常态化了，耀祖同志前几天来燕京，我们见了一面，他提出的要求，希望我放人，其他的环节，他来负责。他的能量你是知道的……”

    　　“虽说有组织服从，但也要征求我个人的意见吧？不说别的，红星正在关键时候，我离开不合适。”

    　　“是的。我也这样跟他说了。大家其实说的是一件事，就是平泉新城嘛。他哪里出了点情况，人事变动可能比较大，他希望你去主持新城建设，职务是副市长……”

    　　“已经定了吗？”

    　　“没有。我也不愿意放你，你是知道的……另外，红星的情况也不是很让人放心。估计他要跟你谈，你准备怎么拒绝？”

    　　“没有理由。不愿意就是最大的理由。”

    　　“哈哈，那你就这样拒绝他吧。不过，陶唐啊，到地方工作发展空间更大，如果你个人愿意，我不会拒绝的。耀祖同志非常看好你，如果你去了，估计入常也就一两年的事，然后就看你个人的造化啦。”

    　　陶唐虽然没有在地方工作过，但他知道，政府部门的首长能够进入同级常委会的，除了市长也就是常务副市长了。

    　　“冯总，您不止一次教诲我，人固有自知之明。我对地方工作没有一点经验，搞不好的。但留在红星，可能会好些。我有好多想法想要尝试……正好向你当面汇报……”

    　　“就是放权组建分公司的事吧？这个我同意。戚总也同意。可以搞，但要稳妥。权力不要一下子放下去，逐步来。你在电话里跟我说，下一步要把技术开发和产品开发放在首要位子的想法是对头的，但搞技术不是一朝一夕的事情，要有恒心才行。”

    　　“这个我很清楚。但不抓技术是不行的，没有技术储备就不能真正搞出适合市场需求的产品……红星一直在吃老本，这是我最忧虑的。”

    　　“江上云年龄快到站了，这个同志，恐怕锐气也不够了……”

    　　“所以希望集团支持下红星，最好从研究院调一位懂技术管理的领导过去……我给您写过信，但您没有理我。”

    　　“平泉是个小地方，没有几个人愿意平调平泉的。现在的干部啊……你还是要立足自身才行。人上一万，藏龙卧虎。红星有两万多国有员工，要善于发现人才。”

    　　“明白。”

    　　“对了，你们报的两个人，我们小范围碰了一下，可以留一个给你，另外调出一个到其他企业去。红星领导层固化现象严重，还是交流交流好。你愿意留哪一个？”

    　　“蒋延生。”

    　　“好吧，”冯世钊点点头，“大会结束后，集团将研究人事问题，估计在春节前就可以定下来了。”
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