第129章人劳工作-《复兴之路》


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    这天下午下班时,潘成贵恰巧和刘新军走在了一起,“老潘。好久没在一起了,没事的话咱俩喝一杯如何?”

    “没问题啊。我请客。”潘成贵是好酒的,晚上无特殊情况肯定是要喝二两的。但刘新军却是一般不喝酒的,肯定是有话要说,估计是他侄儿(脱岗人员)的事。潘成贵不能不给面子。

    “别去招待所了,商业街也不合适。咱们到外面吧,有个小馆子蛮僻静,卫生条件还不错。”刘新军摸出电话,给家里说了他不回去吃饭了。

    俩人恰好去了陶唐和盛广运吃饭的那家小面馆,“老潘,今天是我请客,你点菜。咱先说好了,是我感谢你,形式不重要,重要的是心意。”

    “谈到感谢,应当感谢的是我!你一直对我很支持,我心里有数。”潘成贵要了菜谱,开始点菜。

    大型国企既重职务,亦讲资历。论职务,刘新军比潘成贵高,论资历,潘成贵就更不如了,潘成贵还是科长时,刘新军已经是部主任了,尽管他们是同龄人。

    “行了行了,老潘,就咱俩,多了就浪费了。”听到潘成贵足足点了七八个菜,刘新军急忙叫停,坚持退掉那个最贵的红烧鳜鱼。

    潘成贵要了瓶老白汾二十年陈酿,拧开了,给刘新军的口杯斟满,“刘助理,很高兴跟你在一起喝酒,今儿咱总量控制,就这一瓶了。”

    “这我可不行。我就这杯,你也别过量。”

    “哪里!你老哥的量我是清楚的!”

    “那是过去。现在我是能躲则躲。在家我是滴酒不沾的。而且咱们已不是拼身体的年龄啦,没必要去计较量,喝酒嘛,全看心情。”刘新军端起酒杯,“小刘的事给你添麻烦啦,多谢老弟这两年的照顾。都在酒中了。”

    “刘伟的事虎头蛇尾,该道歉的是我啊。怎么办?刘伟回来还是办停薪留职?”

    “准备回来。一半天就找你报到了,原先的单位不想回了,能不能考虑个新单位?”

    “邱林是新官上任三把火啊。给我们定了个原则,从哪儿来回哪儿去……现在很多单位不愿接收回来的人,你说的我争取吧,有目标了?”

    “他原先在技术部,这次想到钢管厂……”

    “钢管厂?”

    “就是东湖的那个小厂子啊。大面走完了,就差最后的手续了。总要派人过去,刘伟是搞技术的,在外面野惯了,听说了这件事,而且他家离开发区也近。”
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