第五十五章交心-《复兴之路》


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    陶唐自然不知道被自己的小秘书算计着。

    他去了赵庆民办公室,是从调查问卷谈起的。

    “赵书记,调查问卷收上来了。我看了秘书们的统计,尽管不完全,但差不多可以说明情况了。职工最关心的问题有四个,第一是收入的增加,希望公司年年都涨一点工资。第二是公司的发展,有一半的问卷谈到了发展问题,令我很是欣慰。第三是贪腐问题,大家认为公司存在比较严重的**现象,特别以用人方面尤为严重。第四是福利待遇,这方面林林总总谈了不少,主要是住房问题,希望公司多盖些经济适用房。除此之外,谈及质量问题的也不少,认为导致市场萎缩的主要原因是产品质量问题。对了,还有就是认为公司大吃大喝的现象非常严重。既有公司层面的,基层也很严重。只要加班,必定要吃喝。离退休管理中心的老同志们对此意见最大。”

    赵庆民看着陶唐,良久才说,“你准备怎么办?我想,你既然刚上任就搞了这么一出,肯定有连贯的后手吧。”

    “赵书记,这是民意啊。我们必须重视。凡是可以改正的,我们要立行立改。中央不是讲群众路线吗?这就是贯彻群众路线。”

    如果不是知道陶唐当过三年多的盛东公司一把手,赵庆民一定要在内心讥讽陶唐幼稚了。群众反映?如果都按群众反映来施政,简直就没法子干了!但陶唐搞出了盛东经验,硬是把一个陷入困境的大厂救活了,那是实实在在的政绩,是得到总部充分认可和高度评价的。赵庆民不敢讥笑陶唐,而且,现在他也没本钱跟陶唐掰手腕。最关键的是经历了杨宋案后,赵庆民只盼着能平平安安地从现在的位置上干几年退下来,争斗心基本都没有啦。

    “陶总,你来了十几天了,一直想跟你聊聊,如果你没什么紧要的事,就听我唠叨唠叨吧。”

    “我早就表过态,您是党委书记,是我党内的上级,您又是老大哥,在红星干了几十年,情况比我熟悉的多。您说,我洗耳恭听。”

    “陶总,我说的,绝对是心里话。不谈党性,只讲良心。你来厂十几天的所作所为,我看在眼里,大家也看在眼里。每天早来晚走,不吃小灶吃食堂,骑自行车到车间,关心职工疾苦,给咱厂吹来一股清新空气,带来了希望。说实话,我很钦佩,很高兴。上面给红星派来一位好带头人嘛。我今天想跟你说的,是我的一点心里话,说的不对,你不要生气。”

    “怎么会?您说。”陶唐静静地看着赵庆民。

    “第一是你个人的生活问题。我觉得你过于自律了。没错,我们都是领导干部,应当在各个方面带头执行组织的规定。可是,平均主义是老人家批判过的,不能说首长骑马,大家都骑马吧?骑马是工作需要。战争年代尚且如此,更遑论现在了。你是一厂之长,又是单身,吃个小灶怎么了?年轻时谁没吃过食堂?大锅饭再搞也搞不好小灶嘛。搞出胃病怎么办?江总年龄大了,身体又不好,马总管着生产,几乎每天有一半时间泡在基层,你骑自行车,他们怎么好意思坐车?这些都是小事,你做的对,做的好,符合上面的新要求,是对公司班子动员令,是我们应当学习的。我说的就是个分寸问题。不是大事。但有几件事我想说一说。”

    陶唐没吭气,看着赵庆民。
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