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    项目部合并，尤其是两个工程和项目部成员一道合并，最为复杂。

    其中牵扯到很多利益关系，需要平衡和考虑，一旦考虑不善，很有可能影响现场施工，严重的还有可能出现一些隐患。

    占云天参加工作时间，舒城无法比拟，很多东西对方都经历过，对很多事情上，有独到的见解。

    今天晚上开完会，让占云天和蔡武来办公室，就是讨论这方面的事情。

    占云天顿了顿，开口道：“对于项目部合并，我的确遇到过几次，可这一次不大一样，之前项目部合并，人员的职位都不变，不像这次一样，部分项目部成员的职位，要发生改变。”

    舒城点点头，可以说，荒芜线一二部的合并，是拆子并分之后，首次项目部合并，遇到的情况，有些特殊。

    “我谈谈我的看法吧，我觉得一个月内，两个项目部成员的职位，最好先保持现职，不要出现大变动，毕竟我们对二部还不太了解，也没有深入去了解，这一个月，就算一个过渡期，一旦掌握了二部的情况，该怎么办还是要办，如此一来，可以避免许多突发事件。”占云天解释道。

    占云天的想法是先求稳，等两个项目部稳定之后，再说变，如果两个项目部合并都没稳定下来，就追求职务调整，其中恐怕会出现一些不利因素。

    只有等舒城掌握了二部的情况，一切准备就绪之后，再对两个项目部的成员，进行洗牌调整，是最好不过了。

    “书记，我不太赞同你的话，在我看来，二部并入一部之后，对接完工作，就应该火速调整相关部门的负责人，如此一来，各个部门都被我们掌控，意外反而更加不会发生。”蔡武这时开口道：“更何况，李指挥已经说了，此次两个项目部合并，不少人的职务都可能发生改变，所以二部的相关人员，如今都有防范意识，一旦发现不对劲，到时候也有可能出现不利情况。”

    蔡武的话就比较激进，直接建议舒城交接完工作就换相关的部门负责人。

    “而且，如果退后一个月，一个部门有两个部门负责人，工作很难统一，到时候反而会影响干活的进度！”蔡武继续道。

    “蔡经理你说的也对，但是我觉得还是求稳。对接之后，舒经理可以放出话，要让两个项目部的员工都知道，现在还只是考核期间。并不是只有二部的成员会降职，如果干的好，二部的成员也可以保持原职或提拔，可一旦没干好，一部的成员，也有可能降职！”占云天解释道。

    作为铁路三十一局的老员工，占云天还是追求稳，对于蔡武这种激进的办法，不太赞同。

    听到两人的解释，舒城都点点头，的确如两人所说，站的角度不同，看待的问题也就不同。

    占云天和蔡武的话，都有理。

    舒城沉思片刻，开口道：“要不先这样，二部除了财务先并入一部外，其他部门和负责人，先不动，给一个月的考核期，只要符合要求，我可以在降职位的基础上，保留他们的待遇！”舒城道。

    他的意思很明显，如果符合要求，他们的职位也许是副部长，可享受的待遇，依旧是部长待遇。

    毕竟对大部分人来说，待遇比职位更加重要，毕竟大部分人，都是因为钱而来的。

    职位变了，待遇再降，很有可能出现不稳定情绪，万一给你整出个事来，到时候就够舒城喝一壶的了。

    至于降职成副部长之后，部长待遇拿多久，不过是舒城一句话的问题，随着时间的推移，还不是任由舒城宰割。

    加上二部如今的分工都安排好了，也很齐全，一部如果突然插手，很有可能破坏平衡，既然这样，还不如先保持不变。

    可对于财务部，舒城必须掌控在自己手里，没钱就没权，这话一点也没错。

    对于技术部和其他部门，并不是很重要，反而是一个对二部成员考核的机会。

    如果真发现优秀人才，舒城绝不会吝啬提拔。

    “这个方法我觉得可行，一来可以让二部员工安心，至少不会出什么大乱子。”占云天赞同道。

    “我还是比较支持快刀斩乱麻。”蔡武坚持自己的想法道。

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    相比于一部的项目部，二部显得简陋了一些，项目部是自建的板房，围成一个四合院型，一面是门，另外三面是板房，办公和住宿区，都是两层。

    第二天下午五点不到，二部项目部成员，不管是出工地的，还是在项目部的普通员工，都坐在了会议室内。

    在会议室外，在常务副经理吴乃天和书记李泽带领下，副经理朱启、杨允

    、魏鹏，在等待舒城等人的到来，总工杨启敏休班，没有在项目部。

    四点五十，一辆三菱越野车驶入二部驻地。

    很快，三菱车在众人面前停了下来，一项目部常务副经理舒城，书记占云天、总工魏奇、副经理蔡茂、吴霸天一道下车。

    此次见面，可以说是一部和二部领导班子，第一次会面。

    在舒城等人下车之后，吴乃天和李泽对视一眼，迎了上去。
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