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    “三个月内，不会回来，至于三个月后，就不知道了。”黄陂并没有隐瞒，如实说道。

    听到黄陂这话，舒城陷入沉思，他不太清楚，分公司领导到底什么意思。

    既然让黄克离职三个月，为何不直接调走对方呢？

    有一个项目经理在自己头上压着，让舒城感到很压抑，做起事来，难免束手束脚。

    同时，从黄陂的话中，也给舒城一个暗示，如果自己三个月内，能将项目部收服，到时候即便黄克回来，也撼动不了自己的地位。

    可假如自己收服不了这个项目部的成员，最终的结果是，黄克回来之后，自己滚蛋。

    可以说，对舒城开，是一个机遇，同时也是一个挑战。

    而时间，只有三个月！

    这次机会，也是分公司，甚至可以说是李家给舒城提前准备的一个机会，也算是一个考核。

    考核通过了，舒城如愿以偿，再进一步，担任下一个工地的项目经理。

    失败的话，舒城这辈子很有可能再也起不来了。

    “我在项目部都有什么权利。”舒城沉思片刻，开口问道。

    既然担任常务副经理，还主持工作，就必需要知道自己的权利，如果连调配人手的权利都没有，那这个项目经理，还有什么当的？

    “你有八次替换成员的机会，但我建议你尽量少用，毕竟这玩意，撤换人体现不了你的能力，如何充分发挥，既有项目部人员的潜力，我觉得是最重要的。”黄陂道。

    “不限领导班子？”

    “除了黄克之外的任何人，哪怕项目书记你也可以替换。”黄陂道。

    八次替换成员，也就是说，舒城可以换八人，而且连书记都可以替换，给舒城的权利，不可谓不大。

    甚至超过了黄克这名项目经理的权利，即便黄克，也不是说替换谁就替换谁的，但舒城却有这个机会。

    “资金方面，我能随意调动？”舒城问道。

    “可以，但只限于用在这个工程。”听到舒城这个要求，黄陂露出了一丝淡淡的微笑。

    就连李逸风，也露出了一丝微笑，让舒城摸不着头脑。

    不过分公司给自己的权利，已经很大了，舒城觉得，管理好这个项目部，应该不成问题。

    人员不行可以从外面替换，钱自己可以掌控，有这些东西，管理一个项目部，还有难处吗？

    可舒城心里很清楚，如果真如自己所想，那也太简单了，黄克在这个项目部干了一年，进展十分缓慢，肯定有他的原因。

    “还有其他条件吗？一次性生活出来吧，我看能不能满足你。”黄陂很大气的说道。

    “那个，黄总，如果项目部资金不够，能不能向分公司财务部打借条啊？”舒城咳嗽一声，有些厚颜无耻的说道。(未完待续。)


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