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    二姨夫说他问清楚了就第一时间打电话告诉给郭少阳，还怪少阳太粗心了。

    郭少阳谢过二姨夫，挂了电话，努力平复着自己的心情，转身回到鞋房，装作没事人一样去问李娜，好端端的为什么要辞职呢！

    李娜耷拉着脑袋，对他一副爱理不理的样子，说话明显带着情绪：“就是不想干了呗！”

    郭少阳笑道：“不想干了也得有个理由吧？”

    “理由就是不想干了。”李娜显得有些不耐烦了，她肯定以为郭经理是在作秀。

    郭少阳叹了口气说：“其实你不说我也知道，你受了委屈，你觉得不公平，同样都是上班，有的人在干活，有的人却在睡大觉，而我们这些当领导的为啥不闻不问，对不对？”

    李娜抬头看了郭少阳一眼说：“我都不想干了，说这些还有意义吗！”

    郭少阳很肯定地告诉她：“有，而且意义非常重大。首先，你有这样的不满，说明你工作没有偷懒，也没有跟这类人同流合污，你是好样的，那么我以后会重点考虑培养你；其次，团队不养懒人，谁要是觉得自己无所事事，那么谁很快就会被淘汰掉；再次，你要明白世界上没有绝对的公平，很多时候吃亏是福，你要对自己有足够的信心，你要相信我，相信东海。”

    李娜轻哼了一声，不以为然的说道：“问题是我怎么相信？你没来之前，马经理也给我们说过同样的话，可结果怎么样呢！事实证明，马经理只会说人话，不会干人事。”

    郭少阳不由气打一处来，苦口婆心说了一箩筐的话，李娜却拐着弯骂他。当然，这个时候他千万不能生气，他应该表现出一个经理应有的大度，只好轻轻一笑说：“你要是这么说，那我也不好再说什么，那就让事实证明一切，因此我希望你再干一个月，如果一个月后你执意离职，那我绝不拦着。”

    李娜耷拉着脸，不屑一顾地说：“郭经理，现在是人少你才这么说，只怕用不了几天你一招到新人就把我给开除了吧，反正得罪人的话我也说了，我看在东海再干下去也没什么前途了，你就大发慈悲给马经理说说，赶紧给我把离职批了吧。”

    话说到这份上，郭少阳真想立即马上就把李娜给开除了，可他不能意气用事，因为林梦缘也要辞职，她们都走了工作谁来干？收银是个特殊岗位，不是随便找个人就能顶替的。

    无奈，他只好对李娜说：“过几天就要倒班了，你再坚持几天，等倒过班我就给马经理说一下，不管公司能不能招到新人，我都保证给你把离职批了。”

    李娜听了这话就回到前台上班去了，郭少阳随即到大堂副理桌前打开电脑，看有没有投应聘简历的。哪知他屁股还没坐踏实呢，社区领导就来检查了。郭少阳不敢怠慢，赶紧起身迎上前去招呼他们。

    社区领导检查完之后，提出了几点整改意见：

    第一，要有专门的拖鞋消毒间，设置三个洗消桶（一泡二刷三洗），配备好橡胶手套、消毒药物（84消毒液）、水源、量杯等，并填好消毒记录，他们下次来检查；

    第二，客房马桶盖上要贴上已消毒的一次性封条；

    第三，营业区要贴上“禁止吸烟”的提示牌，撤走所有烟灰缸，并设立戒烟员；

    第四，要签外洗协议，要有洗涤公司经营许可证、卫生合格证等相关证件的复印件；
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