第(2/3)页

    话说人实在太多了，大伙儿从自己的训练区块开始跑出训练场，乌怏怏地几千号人。一开始人挤人的，很多人知道要记分，起头就很卖力，一会儿所有的小队都被打散了。伊兰本来和何灵秀叶眉妆在一起。还没出训练场就已经被挤开了。

    三点钟，天还是黑漆漆的，伊兰很快就看不清她们在哪里了，又不好大声呼唤。虽然人潮拥挤。但只有细碎紧张的脚步声，可没有人说话，更没有呼朋唤友一道走的。伊兰只好放弃和她们作伴跑路的想法，一个人往前跑。

    所幸不用认路，一路都有路标。旁边还有监测仪，谁什么时候跑过哪个路标点。当时负重多少，都有记录，根本没法作弊。不仅如此，全程都覆盖了监视系统，路上有个推搪打架争吵斗殴的，都会被聚在监控大厅的教官们看到。

    教官们就通过监控显示屏来观察新兵们的言行表现，这一项就是道德品行分，这个分数在新兵最终考核总成绩里也占了很大比重。

    联盟军部对新兵的选拔思想是，我可以要一个实力稍微差点的兵，实力可以通过严格科学的训练来提升，但我不能要一个德行有亏的家伙，这个没有方法可以纠正，把这样的人放进军部就是一粒老鼠屎坏了一锅粥。

    因此，道德品行分很重要，但是关于道德品行的打分制度是秘而不宣的，新兵们都不知道还有这项评估。当然这是主观印象分，为了防止个人因素干扰，使这项分数失之公正，道德品行分被限制在大规模的集体考核中才能评估。

    这次参加野外负重训练的新兵有四千人，每个教官管四十人，大厅里就聚集了一百个教官。所有的教官都会给每个新兵的表现打分，自己的教官给出的分数只占到了百分之一。这么多没有和新兵直接接触的教官同时观察同时打分，即使有所偏颇，也不会偏颇到哪里去。

    当然弊端还是有的，新兵人数太多，教官哪里一个个地看得过来，基本上没有严重事端发生，就会给个差不多的基准分数。如果打高了或打低了，就得在分数旁边附注上监控视频的时段，其他教官特别是这个新兵的教官就会去看，没问题的就接受，有问题的还可以向监察小组提出申诉。

    因此一般情况下，大部分新兵在这项道德品行上得到的分数都差不多，只有有目共睹下特别优秀或是特别恶劣的表现才会受到关注，教官们打高分或低分前都会内部讨论一下，免得闹到监察小组，大家同僚面上不好看。这些弯弯绕绕的情况当然都不会告诉新兵。

    李教官操心着两个人，一个是伊兰，一个是叶眉妆。

    何灵秀是不用担心的，实力比不上男生，但在女生中也过得去，言行举止进退有度。

    叶眉妆实力差点，但不是一天两天就能提升的，他自有一套方法。反正时日还长，一趟两趟的成绩不会对总成绩有太大影响，他还不急。

    佟伊兰在他眼中就是一个表面温顺的刺头，她心里主意太正。轻易很难掰过来，她如果一直装乖巧也就罢了，但那回故意曲解他的意思，宁愿自己受伤也要借机向他控诉，他是既佩服她的胆量气概。又担心她这倔脾气。这姑娘经不起大激，如果路上遇到点啥事，指不定啥表现，还有，千万别在路上找人搭讪聊天了，也别背后说人，监视系统不仅能看得一清二楚，想听的时候也一清二楚。

    伊兰可不知道言行表现还要打分，她只知道要尽力得个好成绩。但跑步不是先头快就能一路快的，她不能急吼吼地跟着大部队快速奔跑。虽然她看到那么多人跑得飞快，心里急得不行，但还是按捺住了自己焦躁的心情，跑在队伍的后半段。

    跑到第一个路标，伊兰就停下来吃营养剂，一则补充能量，二则减轻负重。这个时间有点早，大家正精力充沛着，朝气蓬勃地往前跑，很少有人在这个点就吃营养剂。当然也有扛不住饿的。看见伊兰的举动也摸出支营养剂塞嘴里的，但这些人不像伊兰这样淡定，基本呼噜吸溜两下，三下五除二把营养剂解决了。就继续跑路。

    伊兰的举止有点招人眼，她把背包一放，靠着背包坐路边，闭着眼睛吸溜营养剂。
    第(2/3)页