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    圆桌上，王海军和刘树清分坐两边，张斌坐在王海军左手第一个位置。

    除了张斌带来的三个人，另外三个部门经理分别是人事部经理严有为，科技研发部经理宋军，后勤管理部经理李先林。

    只有这些人才有资格坐在圆桌上，至于站着的两个人，分别是王海军的那个美女助理孟雪，刘树清的男助理姚伟。

    会议由公司总经理刘树清主持。

    首先，因为是第一次管理会议，大家都不是很熟悉，刘树清做了一个简单的介绍，然后所有人再起来自我介绍，算是做了一个简单的认识。

    “下面请公司行政总裁王海军先对前期的准备工作做发言”，刘树清说道。

    因为目前公司没有太多董事，也没有上市，所以不存在董事会。

    王海军作为法人代表，任行政总裁，专门管理公司内部人事调动。

    王海军点点头，孟雪给在座的其他人分别发放了一份文件，里面是收购的显示屏工厂的大致情况。

    “各位手里面的就是我门公司收购的第一家工厂，目前生产恢复工作正在展开，预计正式生产会在本月的十五号，工厂的人事调动我的助理已经完整的列在了上面，希望会后严经理做一个记录”，王海军看了一眼严有为，见到对方点了点头，才继续说道。

    “本次收购一共花费资金两千六百万，这不包括所以员工的后续安置费用，留下的员工一共一百三十六人，有四十七人离职，对离职员工的补偿将由我们公司负责，具体的安排，请殷经理和我的助理合作展开，另外，波导公司还承诺，将会早未来一年内，为我们提供相关技术的培训和合作，具体合作事宜，请宋经理和波导那边持续跟进”。

    “好了，我的发言完了”。

    王海军负责的这次工厂收购后，接下来就会忙于公司内部整顿和人事调动，外面的事情，将会交给刘树清负责了。

    “如果对这件事没有异议，接下来，我将各个部门接下来的工作安排做一个简单的部署，具体的工作报告，请各部门经理下去后，尽快整理出来交给我”，刘树清看了一眼六位部门经理说道。

    接下来的半个小时的时间，刘树清分别对六个部门接下来的工作做出了一个大致的安排，包括各个工作的划分和人事的初步规划，当然，具体的人事的安排这个就是王海军的事情了。

    接下来天意科技的主要工作就是和波导公司的技术人员的培训，以及远赴海外寻求和德州仪器的技术合作，另外，公司准备着手建立一个自己的科技研究所，相关的技术研究人员也需要有人去负责接洽。

    “八号就是我们公司第一天正式上班的时间，你们需要做的就是尽快的熟悉自己手下的员工，然后针对每个人的能力做出适当的工作安排，尽快的将公司运转起来，如果哪个部门的工作出了问题，那就直接找你们了”，刘树清说道。

    王海军紧接着发言，“关于各个部门经理的副手问题，请各位下去后，于一周以内把相关的推荐人选递到我的办公室，我和刘总会酌情处理，尽快保证大家的工作能顺利展开”。

    两个小时的会议接近尾声，刘树清和王海军不由得看了一眼张斌。
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