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    易省电的推广工作，和新的手机游戏的开发，都是重中之重，需要他亲自来掌控。

    他绝没有把公司交给别人来管理，自己当甩手掌柜的想法。在这个世界上，关系到巨大利益的时候，往往亲兄弟都靠不住，更何况你请的员工？

    所谓职业经理人的操守，他是从来不信的。

    他很清楚自己的缺点，就是没有做过老板，甚至没做过公司的管理层。没什么管理的经验，对公司如何运作也不太在行。

    但是，他同样知道自己的长处。有“成长系统”在手，他可以给公司每一台电脑装上监控后台，所有员工使用电脑的频率，是工作还是偷玩游戏，他都一清二楚。他只要能做到赏罚分明，公司的风气就不会坏到哪里去。

    所以，至少在公司的起步阶段，他不会给任何人分权，不管是人事上，还是财政上，他都要一言九鼎。直到公司到了一定规模，他有了足够的威信，到了任何人都无法动摇他的地位的时候，他才会考虑引入合伙人。

    他回到家，就把工作室三台改造过的服务器主机给拆了，装箱后叫了一台货车，拉到公司楼下。上楼叫人下来帮忙搬。

    春节期间，公司一直有人值班。游戏不是上线以后就万事大吉，后期的营运也是至关重要。玩家可不管你过不过年，要是不安排人盯着，出了问题都不知道，那损失可就大了去了。

    三个男员工下来帮忙，抬到楼上后，正想搬进公司里，钟越却招呼他们搬到对面。

    “钟总，这边也是咱们公司的地方？”一个员工好奇地问。

    钟越说，“不但是这里，整一层都是。以后，这边就是咱们的机房。”

    一开始，他就没想过小打小闹，租办公室都是直接租一层。只是那时人少，用不上这么大的地方，就装修了一小块，其它地方都空着，为了以后公司的扩张做准备。

    过年之前，他就找人把这一边装修了一下，用来做机房。像服务器主机这样的机器，对于环境还是有一定的要求，像温度、湿度还有灰尘等等，这就需要一些辅助设备，总之比较麻烦。

    等所有的东西都搬上来后，钟越让他们留下来帮忙，捋起袖子就要开始组装。
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