第一百五十六章 部门经理-《梦青歌》


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    “你…”

    叶寻无奈的摇了摇头,“苏青姐,要是我真那么做了,不单是我自己过意不去,公司上下都要骂我了!”

    “怎么会,你是老板,怎么安排都是你说了算,再说当个助理什么的不是挺好的!”苏青道。

    菜都已经上齐了,叶寻给苏青面前的杯子倒了酒,口中道:“助理才是事情最多的,我可不想让苏青姐再劳心劳神的,我打算的是公司搬迁之后让苏青姐做部门经理,我相信公司里的人都会支持我这个决定的!”

    “啊?部门经理?那不得忙死了?”苏青道。

    “我不是说要招人事主管么?苏青姐只需要负责管理好下面的人就好了,那边有另外独立的办公室,比这边的环境要好很多,苏青姐到时候决定下怎么样的格局最合适,反正我就这么决定下了,除非苏青姐不乐意待在恒信,要不然这个位子你就坐定了!”叶寻道。

    “……”

    苏青闻言沉默了片刻,随后对叶寻道:“叶寻,你了解我么?”

    “应该算了解吧,怎么了?”叶寻道。

    “如果你了解我的话,应该知道我不希望自己去做一个花瓶摆设,从当初刚进恒信,再之后转到人事,一直到主管,每一件事情我都是认认真真的去做,因为我不想自己拿到的薪水在别人看来是不对等的,我要证明自己做的事情足够担得起拿到的这份工资!你说公司扩张之后,那最起码要比现在的规模大上一倍多,员工数量也起码要增加一倍,这样的情况你让我去做一个部门经理,你觉得的我吃得消吗?事情都让人事主管去做,那我岂不是成了一个摆设?我不否认有许多人都是这样一步步上去的,可是对我来说,这太快了!而且我的资历也没有到能够去管理一个部门的地步,你这样做,百害而无一利!”苏青认真道。

    叶寻对此却并不认同,摇了摇头道:“不是的,我让苏青姐做部门经理就是因为你有这个资格!能力不在乎时间长短,苏青姐别忘了,现在公司里面的员工换了一大批,除了老一批员工之外,都是苏青姐你负责招聘的,我看着他们努力的工作,为公司的展,为自己打拼,这已经是价值上的体现,难道苏青姐没有听过这样一句话么?做老板的能力不一定要比员工更优秀,这样让员工表现出自己的专业性,但是老板还是老板。再优秀的员工,那也是老板看中了能力招来的,管理是苏青姐擅长的,我就是因为明白这一点才做这个决定,这并不是单单出于我个人的角度,也是考虑到公司的整体利益!我相信苏青姐有这个实力,更加确定公司里面的人没有哪个能比你更适合待在这个位子!”


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