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    陈旭闭着眼睛考虑了一会儿，他觉得让一个地产公司去做农副产品却是强人所难了，不如新成立一家大型连锁市和农副产品供应公司，用这些地皮来作为农副产品的生产基地，这样自产自销可以保证农产品的质量，至于万国地产就只要收租金就行，其它的事情就不要管了。

    “农副产品？大型连锁市？”老朱在一旁瞪着眼睛，他有点跟不上陈旭的节奏，自家老总的思维太跳脱了，一个不留神就不知道他说什么了。

    “可以去参考美国和日本这些国家的大规模养殖和大棚蔬菜技术，把蔬菜基地搞起来，至于连锁市也去学习西方国家的，人家怎么弄就怎么学，照猫画虎还不会么！不管怎么样先把架子搭起来，然后列个章程给我。”这种事情陈旭并不准备亲力亲为，随便提点几句给个方向就行，集团自然会组织人手把事情组好的。

    老朱似懂非懂的把陈旭说的话记下来，虽然他不知道是什么意思，但他每天管的事情千头万绪，文件在办公桌上堆的堪比一座山，自然也是没时间去管理这些事情的，他能做的就是抽调人手，坚定地按照陈旭的指令派人把事情做好。

    随着熊猫集团的规模像核裂变一样越变越大，旗下的子公司也早已经过了两千家，这么多的子公司即便是千手观音来了都招呼不过来，更别提陈旭和老朱都只是凡人而已，大多数的事情都只能招呼手下职员去做。

    现在最大的问题是，熊猫集团拓展度过于迅了，人才远远跟不上，很多稍微有点能力都被提拔起来委以重任了。像陈旭一时兴起提出来要搞沃尔玛、家乐福那样的百货市和农产品供应公司。

    陈旭一句话撂下来，老朱就只能写成议案交给董事会，而董事会就得伤脑筋的找人才把公司架子搭起来，事实上熊猫集团展到现在公司里但凡有点能力的都已经被挖出来了，实在不堪大用的他们也不敢用。

    思来想去，董事会就只能冒险的从公司招聘的大学生中挑人了，这些学生到熊猫公司公司长的也有三年短的只有几个月而已，但是有没有才能基本都已经看出来了。这些新生的菜鸟刚刚踏入社会，经验什么的根本不够，但是胜在朝气蓬勃有斗志，董事会在实在找不到人手的情况下，就只能把筹建百货公司和农产品供应公司的重任交给这些初出茅庐的学生了。

    不管怎么说船到桥头自然直，资历都是练出来的，说不定这些年轻人在接过重担后，会搞得比老人还要有声有色。

    就比如现在如日中天的蓝星汽车公司，几乎已经垄断了全国的小汽车市场。因为产品廉价好用，都已经能出口苏联赚取金卢布外汇了，相比起昂贵的西方汽车，种花家廉价耐用还带有德系血统的汽车更合毛子的口味，热销程度甚至过了国内，一时间已经积压了苏联本土汽车企业的生存空间。

    很多人都想不到，这么大一家汽车制造企业的董事长仅仅是一个不满25岁的大学毕业生，年龄也就比陈旭小那么一点。因为毕业后即懂得机械制造又会一些金融方面的知识，所以被招聘到了蓝星汽车当一名技术员，很快就因为才华突出被陈旭提拔起来。

    后来又因为主动向陈旭提出一些颇有见地的建议，陈旭见其才华出众，干脆就把整个汽车公司都交给他管理。

    而陈旭的眼力确实不错，此人把蓝星汽车办的有声有色，短短两年的时间不到，就已经是亚洲数一数二的汽车制造企业了。
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