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    当然是玩家。

    可能很多人会觉得一家游戏公会大家都是过来娱乐，放松心情，本来就是为了躲避生活中乱七八糟的事情，进入公会之后再被所谓的公会规则约束很容易产生反感。

    事实上，很多自由玩家不喜欢加入公会就是因为这个原因。

    但是站在公会本上的角度来说，拥有完善的人事管理规则、奖惩制度、积分奖励、福利待遇会更让公会的玩家有凝聚力和向心力。

    打一个最简单的比方，抛去所有的装备和实力因素，拥有着严格纪律的暴风军团，和闲散无组织无纪律的山贼团，这两者如果生战斗，哪一方的胜率会大？

    自然是前者吧？

    如果天问是游戏烧友组成的公会，都是为了娱乐娱乐，那这些规则自然会让人产生不快，甚至会造成整个团队的分崩离析。

    可是天问是职业公会，如果没有相应的规则制度和这些中高层管理的玩家，整个公会就会很快崩盘。

    要知道一件很小的小事，只有有人的地方，就会有江湖，有江湖就会有纷争，有纷争就会有矛盾，有矛盾就很容易激化，形势激化，队伍就会分化，这是必然的结果。

    想让天问变得更强，靠的不是高林、苏熙这些顶尖的游戏玩家的努力，而是天问所有玩家的奋斗。

    顶尖玩家是风向，是航标和灯塔，而天问众玩家才是推动这艘大船前行的动力。

    高林一直所说的以诚待人从某种程度上来说，是想为天问扎下一个基调，种下一颗种子，真正让这颗种子芽长成参天大树，还是需要靠天问众玩家的浇灌。

    这个时候，公会的规则就尤为重要了。
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