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    “就是如此哦，正好明天差不多改进融合的方案就要开始进行尝试和测试环节的了，我也暂时没有关心的事务了，我就邀请你一起去和这些人见面，如何？”

    “该不会又是和斯蒂芬妮一样的家伙吧，不是我说鲍里斯，也许玲玲可以照顾面子的问题容忍一个一点经验没有的只是学者的家伙作为我们子品牌的研负责人，而我可是绝对不会答应的哦，我相信我们铁三角的三个人肯定都不会答应的。”

    “放心吧，肯定不是像上次那样的即将退休的被淘汰的类型的哦，虽然算不上是小清新但是也绝对是顶呱呱年富力强而且创新能力强悍的类型哦，我们以前曾经有过交集，对于你们的机构里面出现问题和故障的地方虽然不能夸张的说看一眼就能解决，但是至少会帮助你们提高效率和动力的是没错的哦，而且学习能力也很强，你即使要求他们懂得草本植物系列的话也不是什么困难的事情，连我一个半大老头子都懂得的东西他们自然也不在话下的了。”

    “哈哈，想不到你这样评价自己呢，不是我说鲍里斯，这样说自己可不太好的哦。”

    “没什么关系的了，年轻态的心并不能取代年轻态的自己嘛，不是吗？”

    “嗯嗯，那么一会儿的时候就有劳你进行联系了哦，忘年交还真是很有趣的事情呢。”

    “算不上是忘年交了，你应该知道联谊会的吧。。。”

    就这样张华玉抱上了鲍里斯的大腿，为赵玲玲交代给自己的事情铺平了道路。

    至于外援需要多少需要多久她没有明确的想法和打算，至少从目前的情况来看可能会需要为时挺长的时间吧，以赵玲玲的开始培养自己研团队的研人员的角度和方向来说，从开始学习到出师尝试测试到最后能够自己把关设计研的方向而言，最快也要两年左右。

    管理人员可能会相对的短一些，但是最少一年多是肯定要有的了，而且外援越多这个时间的跨度也就越少了。
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