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    突如其来的问话，把徐慧梅问的一愣，她没记错的是，公司已经成立总裁办公室，根本不需要什么秘书部吧！

    而且总裁办公室就已经全部负责接收总裁的指令、委托、授权等工作，再单独设立一个秘书部的话，那也太冗员了。

    看到徐慧梅满脸疑惑不解的样子，张文凯开口解释道：“我说的秘书部是将作为公司的中枢管理部门，负责整个华夏新科的情报收集与企划、金融资源分配、决策管理、人事安排和经营诊断等等。”

    “它是一个立体化的部门，可以说在某种程度上能够代替公司的总经理。”

    张文凯一连串解释，把徐慧梅彻底给弄糊涂了，徐慧梅从来没有听说过，还能这样设置部门，这简直耸人听闻。

    他嘴中的秘书部所掌握的职权在某种程度已经超过了经理，其手里的职权这么大，一点出现问题的话，那绝对是毁灭性的问题。

    “张董，你是不是再考虑考虑。”徐慧梅本来打算详细给张文凯解释其中的原理，可是话到嘴边，她就咽了回去。

    因为她要说的话已经超出了职权范围，所以咽下去的话只能说给赵天志听了，让赵天志来处理。

    张文凯也知道像这种核心的部门的成立，都要经过严格商讨的，所以现在他也不急于一时，只是现提出这个设想。

    “那你现在就开始给我物色一批人，大约七人吧！这些人必须绝对的可靠。”

    其实他想成立这个部门，他最大的作用就是情报的收集，既对公司内的情报收集，有对公司外的情报收集。

    像某某公司秘密交易股份，某某公司人员变动的原因等等，这个部门将作为自己的眼睛，去看这个世界。

    “好吧！给我一点时间。”徐慧梅点头答应之后，便告别了张文凯，她急着与赵天志商讨这件事。

    看到办公室被关上的门，张文凯陷入了沉思。

    这个想法并不是空穴来风的，他也是受到了三颗星秘书室的启发，所以想到这种模式，他也知道情报掌握的重要性。

    特别是对上面的情报掌握，自己总是被动的接受，终究不是个办法，所以需要建立情报部门好了解上面的动作，包括上面人员的势力分布什么的。

    他其实对政治并不感兴趣，也不想参与政治上的事，就想老老实实的发展公司，但是有些事不是你不想做就不用做的。

    为了自保，就不得不去做。

    “小娜，组装的怎么样了？”张文凯拿出了无线耳机，对着耳机的话筒说道。
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