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    对于陈铭无能为力的情况，苏晨风早有预料，微微一笑说道：“陈铭，我给你的工作做了安排，第一，你制定一个市场部招聘方案，跟叶总那边协商统一以母公司的名义招聘；第二，寻找晨光教育以、网吧的店面以及母公司总部办公写字楼，具体情况我待会跟你说；第三，待新员工入职熟悉业务后，马上处理老员工欺诈一事；第四，随时准备应对外部的危机；第五，准备晨光书屋新城市扩张事宜；第六，拿出一套各个子公司市场推广的方案出来。”

    陈铭听得头都大了，这一下子他的担子可大了，不说有那么多事待处理，就是处理其中的某一件事都让他头疼。

    苏晨风能明白陈铭现在的心情，因为他之前就是这样的工作状态，一大堆需要处理得事，忙得一塌糊涂：“陈铭啊，你以为这个首席市场官那么容易当的吗？”

    不过他没把这话说出来，而是说：“陈铭，我知道这些事很繁琐，你一个人肯定忙不过来，所以第一件事不是给你招人么。你现在作为市场部的老大，一定要懂得用人啊，不用事事躬亲，制定目标方向，其他落地的事交给下面的人去做，你需要的是结果！”

    苏晨风把用人那一套教给陈铭，作为一个管理者，可以没有实际落地的操作能力，但不能没有用人的能力。

    “苏总，我明白了。”陈铭一阵轻松，看吧，苏大boss把这些细节都想到了。

    “有空多看点管理得书，慢慢应用到实际管理来，我不是一个容不得员工犯错的老板，但是吃一亏长一智，不犯同样的错误就行。一错再错要么是态度问题，要么是能力问题。”

    苏晨风大棒和萝卜双管齐下，减轻陈铭的压力，又暗示他得快速自我成长，将来不必被后来居上的员工取代。

    “我明白了，谢谢苏总的指点！”人在屋檐下不得不低头，就算苏晨风比他小几岁，依然得尊重老板。

    “那么你先下去忙吧，好好理清一下工作思路，把每一项待处理的工作写出来，好让自己知道每项工作的进展程度。”

    苏晨风这个话唠，不见得陈铭这么简单的东西都要他教吧，说他有时候精明，但又在细微处表现出一点不成熟。

    这也是苏晨风前世的身份决定，谁叫他是个吊丝加苦逼上班族呢，前世在职场的时候老是被上司这样“教导”。

    “好的，谢谢苏总的提醒，备忘录是个好东西，怎么我没想到呢？”

    不知陈铭拍是苏晨风马屁，还是真的不懂。说完他就告退，忙他的工作去了，办公室只剩下苏晨风自己。

    “终于稍微的解放了，哈哈，指挥别人做事真他-妈-的爽！”

    苏晨风中二症又发作了。

    不过办公室只有他自己一个人，他喜欢就好，反正没人管。

    苏晨风把自己的工作分摊了出去，算是一件值得他开心的事。
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