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    福特汽车公司是世界最大的汽车企业之一，由亨利福特先生创立于1903年，它是一个以生产汽车为主，业务范围涉及电子、航空、钢铁和军工等领域的综合性跨国垄断工业集团。

    这个吴天缘更熟悉，福特汽车公司旗下拥有的汽车品牌有阿斯顿马丁、福特、捷豹、路虎、林肯、马自达、水星等。此外还拥有世界最大的汽车信贷企业福特信贷以及汽车服务品牌。

    “福特家族曾是美国最显赫的家族，尽管福特家族成员很多，但是也曾经多次遇到过缺乏合适的接班人的问题。福特家族的接班制度是：家族里面有适合的人，尽量用家族里的人，并由忠诚而且能干的老臣辅佐。”

    “如果没有就从外部职业经理人或者助手中培养接班人，但是公司的控制权始终在家族手中。福特家族只持有福特公司8的股份，却有着49的表决权。”

    罗斯明显对福特家族更熟悉，分析道：“为了维护与调节家族成员的利益，尽量促进他们间的沟通，化解矛盾于萌芽之中，多年来福特大家庭形成了一套富于特色颇有成效的制度，也建立了若干常设机构。”

    “首先家族内达成了家丑尽量不外传的不成文共识，大家尽力维护自己也维护别人的，董事会成员与公司干部基本上谢绝一切有关内部矛盾的媒体采访，如今该大家庭已有第六代，但即使小孩子也学会在外人面前对家事守口如瓶。”

    “比尔曾说过：信息时代福特这样的公司，一不留神就会丢丑全球，授人以柄。因此请原谅，我不能向你们透露任何公开发表过以外的消息。我听说在一次部分家庭成员聚会时，他向每个家族成员重申了保护与机密的家族传统，他说：“我真的是很抱歉，我们只能这么做，不然整条大船会翻掉。”

    罗斯感叹道：“福特家族代代有枭雄出现！第一代创业者亨利，是一位聪明的发明家，也是一位古怪而吝啬的商人。”

    “第二代接班人埃德塞尔，父亲未故世即接任董事长，他的最大功绩是使福特汽车式样发生了革命性的变化，多样化了，满足了更多人的时髦需求。”

    “第三代负责人小亨利，是4个孩子中的老大，领导监管福特公司整整35年，结过三次婚，是个具有贵族气质的人。他的最大功绩是，完善了一整套成本核算会计制度。他还引进了一批军队干部，包括越战时任国防部长的麦克纳马拉参加公司高层管理，促使公司经营作风出现了更积极的变化。他有句名言：有时，我有必要不信任任何人。”

    “笫四代掌门人比尔受命于危难之际，已经以实绩赢得了家族的信任。他重振了公司的名声，开始处理积怨已深的与环保团体的关系，并且让30万福特公司的在岗与退休职工的收入和福利有了提高。”
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