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    当然，这种情况在远东很普遍，远东各地的基层干部，无论职位高低，但是起点都差不多。就拿刘德贵来说吧，原本只是个大字不识的农民，刚来远东参加冬训才算是扫了盲。

    后来做了基层干部，十几年下来刘德贵的文化水平也有了很大的进步，但是也高不到哪里去。可是对刘德贵他们来说，收获实在是太大了，而且他们也有着自身的优势，那就是他们在平时的工作中，都有实践的机会。

    每年公司都会开办学习班，主要就是为了提高各地基层干部的文化水平。而且远东公司提拔干部之前都要进学习班，如果无法通过结业考试，基层干部是无法获得提拔任用的。

    所以远东的基层干部们平时都非常注重自主学习，甚至有的人还经常去当地的夜校补课。毕竟人往高处走，每个人都希望进步。

    但是这一次公司对高级干部培训班的培训，对刘德贵他们来说，难度就比以往任何时候都要大得多。这也是公司在进入中原之前，对各地高级干部的一次考验，关系着他们今后的工作岗位。

    刘德贵他们这些高级干部班的学员，在基层工作这么多年，当然非常清楚这各学习班的意义，所以所有学员在培训的过程中都非常的认真，课下更是极为刻苦。

    没办法，为了自己的前途，大家都在卯足了劲拼命的消化吸收培训的课程。虽然大家接受的都很吃力，刻却没有一个人打退堂鼓的。在这样的竞争氛围里，所有人都不想掉队，所以学习的热情也格外高涨。

    其实就算是傻子，也都意识到了公司组织这次大规模集训不简单，之后应该会有大动作，而且具体的情况有人已经猜到了。

    刘德贵当然属于知道内幕的人，即便他猜不到，宋涛、丁为国这帮人也都有意无意的向他透露过，所以这个时候不拼，等公司进入中原就真的掉队了。

    华夏历朝历代的中原王朝，都沿袭着中央集权制度，以国家职权统一于中央政府，削弱地方政府力量为标志。到了明清时期，更是将这种****主义中央集权的政治制度发展到登峰造极的程度。

    但是各朝对于地方的管理，也始终沿袭着“皇权不下县”的管理方式。也就是中央所派遣的官员到知县为止，县以下没有任何行政单位。
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