第四百三十二章 就别怪公司不讲究了-《远东1628》


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    玻璃原料:主要有玻璃用石英岩、玻璃用白云岩、玻璃用砂等。其中玻璃用石英岩产地7处,保有储量2.6亿吨;玻璃用砂3处,保有储量1782万吨。除了铁矿的品质相对较差,大部分都会被放弃,其他大部分矿产资源还是有开发的必要。另外黑龙江煤矿和金矿也很丰富。

    现在已经有大量的外籍劳工被送到辽东,都进入辽东各大矿区进行辛苦的工作。每天十二小时以上的工作量虽然很艰苦,但远东却能保证这些外籍劳工每天三顿饱饭,虽然都是粗粮饼子和菜汤,但还是让这些来自日本、朝鲜和吕宋的土著欣喜若狂。何况还有全套的劳保用品和工作服,先进的工具,暖和的住房。

    这个时代,农业生产技术及其原始,而且社会结构极不合理,少数权贵占据着大量的生产资料,可绝大对数的平民连饭都吃不饱穿不暖。所以在远东看来极其苛刻的工作条件,但在这个时代的外籍劳工的眼里,绝对算得上最好的东家了。

    目前公司的机械车辆和设备极其缺乏,而辽东的矿产资源还存在着布局分散,矿脉小等特点,所以很多矿区都是采用最原始的开采方式。主要的原因就是占据地利的优势,方便的交通,可以降低物流的成本,暂时缓解公司对各种矿产资源短缺的情况。

    未来公司将在辽东沈阳、辽阳建立辽沈工业区,但却没有大规模开发辽东矿产资源的打算,现在开采主要就是应急。以后公司还是会大力开发外东北、东南亚诸岛、澳大利亚、朝鲜、南亚大陆等地的矿产资源,满足公司日益发展的工业需求。

    李明忙碌了一下午,终于忙完了手头的工作。他揉了揉酸痛的后背,站来活动了一下身体。自从到了辽阳,他就没有怎么锻炼过,每天只要回到家,几乎都是到床上就睡。

    原本因为公司的两千多人比较多了,可现在看来还是不够啊。好在经过几年的积累,基层管理干部并不缺,但是真正的好苗子还是太少,绝大部分人无论怎么培养,按照远东的标准,做到镇长都吃力。

    这时秘书敲门走了进来,他端着一份工作餐放在了李明的面前。李明的这个秘书叫李风,是海参崴的第一批移民,后来被公司办公厅陆续招了几百名移民积极分子,在公司办公厅做了学徒工,学习文书、会务、查办、公关、档案、接待、杂务等岗位职能。

    李风并不怎么聪明,也没有什么眼力见,但为人却踏实肯干,做事有板有眼,而且还心细。这也是海参崴移民积极分子的普遍特性,所以李明就选了他做自己的秘书。

    今天的工作餐是米饭、宫保鸡丁、红烧牛肉、醋溜土豆丝、香菇油菜,还配了一份蛋花紫菜汤。两荤两素一饭一汤,这是远东员工的标准工作餐。

    公司办公厅后勤处处长何元平,特意从移民中招了些人,精心调教了一大批的厨子,随着公司打下了辽东,这些厨师也都跟着远东公司的员工来到了这里,为大家每天精心的准备一日三餐。

    农林部的工作也做得很到位,其中辽阳附近就建了一个副食品基地,包括蔬菜大棚、菌类培育中心,各种家禽家畜养殖基地都在陆续的建设当中。当然,首先还是要保证公司员工的需要,尽最大的可能为公司员工做好后勤工作。(未完待续……)      笔趣阁手机端    http://m.biquwu.cc


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