第47章 选定LOGO-《调频未来》
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ps:周末愉快。
“刘涛……”
“上次广播里提到星火,但并没有提起负责人名字,这次却提到董事长刘涛……”
“未来又‘刷新’了吗?”
“他是怎么成为董事长?我把公司卖给他?还是说我破产后出售星火?既有后果,必有前因,看来他最近暗中开始针对我!”
“开年销售量突破1000,上次未来广播提到‘星火’全年销售目标也不过400万,看来他经营的不错。”
……
上午7点,酒店会议室。
张凡端着一杯热茶,目光凝视这窗外阴晴不定。
经过上次‘未来星火手机销量不佳’的警示,张凡基本可以肯定,他现在每一个决定,都意味着自己未来会发生变动。
比如:他把郭老五年后的经济规划搬上天山论坛,导致国家经改比‘之前的未来’提早两个月。
例如:他上次敲定‘星火中低档品牌方案’,未来广播中便出现‘星火14年400万销量目标’这条新闻。
再如:他心中否定‘瞄准中低端市场’方案后,广播把星火名字放在小米的前面。
再加上这次忽然提到‘星火公司更换了老板’!
这四次变化对现在的张凡来说就是:四个不同未来。
其实每一秒钟,未来都因为个人的思想行为实时刷新中,只不过我们无法看到它。张凡因为拥有这台收音机,才能片段式接听未来变化进展。
放下水杯,他迈着脚步在会议室徘徊。
“之前并没有任何征兆,也许是因为我和他的恩怨没有到这一步。这次广播忽然提到刘涛成为星火董事长,是因为我收了那1亿?所以他对我怨恨剧增,利用万州势力对我打压,然后我迫于某种压力把公司卖给他?”
“不会。”张凡随之否定自己的猜想。
心理学家查理先生说过:没人比你更了解自己。
正如周扬对他‘狼性’的评价,张凡是那种得到食物后就不会放手的人,除非对方用有更大的蛋糕,换取他嘴里吃剩下的东西。
如果这样去想,那说明这两年时间,星火会因为某件事情一蹶不振,让未来的他放弃拯救公司的想法,从而转卖给刘涛……
“员工离职?质量问题?按照这个假设看:如果我是因为星火扶不起才卖给刘涛,那不会因为一两件事就倒下!将来星火董事长是刘涛,那背后搞鬼的也该是他,不会出其左右!”
“万里之路始于足下,千里之堤溃于蚁穴,内无病,而外邪难入!刘涛想拿走星火,必定先乱我内部。”
眉毛压低,张凡平静的目光掀起一股火光。
电话在他掌中旋转,嘀嘀嘀一阵快速查号,律师张晨的电话接通。
“老板。”
“嗯。”张凡闭目冷静数秒道:“你们事务所在起草员工合同时,有没有保密这一项?如果未来星火有员工盗走公司机密,他需要负什么法律责任?”
“有的。”张晨随口道:“我们在拟定员工合同时,附加有《竞争限制条款,如果未来有员工离开,那他两年内不得违约。如违约将根据情节严重性进行赔偿,并且追究法律责任。具体《劳动法第九十条……”
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