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“这样，下午我让负责招聘的副院长专门找他们谈一谈，看何种方式最妥帖。我也不给您胡说，都生了出走之心了，您硬生生的让人家回去，估计心已经乱了。
今天我没挖成功，明天或许别人就能挖成功的。”
张凡收了收心神，认真的给郑院长说着。
郑院长就差破口大骂了，这还不是你给闹的，好好的队伍，弄的鸡飞狗跳。
“这个事情也比较严重，眼看着创伤性湿肺要出成果了，结果……”
这个事情，怎么说呢。创伤性湿肺和结核都重要，人体的研究没一个不重要的，可这个玩意要是真的做一个比较的话，结核就如同科技创新奖，而创伤性湿肺就是个科技改良。
放在华国顶级医院，这个就是科室级别的研究，连院级都算不上。可要是放在肃大，这就很重要了。
“郑院，我这边眼看着就临门一脚了，真的，要不是实在缺人，我也不会这样，我知道，四处挖成熟的科研团队不厚道，可我也实在是无奈啊。”
硬的不行，来软的。成功人士，大多数普通的成功人士都有一个很明显的特征，就是耐磨，韧性十足，当然了，你非要说人家老爹是什么什么，然后他就投胎技术好，这就是抬杠了。
你看看普通小老板和普通的小员工，差别最大的不是什么情商人脉，不是什么天赋底蕴，最明显的就是一个韧性。
当然了，这玩意是成功的，也有没成功的，没成功的韧性就成了固执了。
张凡能有今天，不光有系统，还有股子里的韧性，这个玩意怎么说呢，没有这股子韧性，张凡就吃不了系统升级的痛苦。用人家欧阳的话来说，茶素地区最了解医疗行当的，不是什么卫生局的领导，而是茶素医院的张凡！
这话说的张凡觉得还是很中肯的。
和人家科研人员谈，这话就比较有意思了，人都跑了，还和人家谈毛毛。
郑院长也纠结，刚开始的时候一心想拿下张凡，现在感觉拿下了，可新问题又出来，怎么样才能弄到最好呢。
郑院长也忧伤！
“打不过，就加入噻！这个道理还不懂吗？”就在这时，站在一边有两个院士孩子的陈老头发话了。
“这是加入的问题吗？”郑院长心里都疯了，这老头不会也惦记着要跑吧！
“他们不愿意回来，就不会来了呗，创伤性湿肺算肃大的，他们用肃大的名义参与到结核试验中不就行了吗！你让一个结核研究者放弃这种跨时代的研究项目，你觉得可行吗？
不要胡来了，你现在就说个天花乱坠，人能回来，心还能回来？也不动动脑壳！”
“这！这！这！”轮到郑院长难心了，张凡觉得还是陈老头可爱，没上院士，真尼玛是评选的专家没眼光。
商讨，纠结，名义上结核科研组仍旧是肃大的，不过人员暂归茶素医院管理，研究成果如果团队贡献超过一定系数，肃大有挂名权。
张凡压着嗓子不敢笑啊，这尼玛等于自己白得了一个博士点啊，什么名不名的，我也不靠着这个名吃饭。
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