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每次想到这里，刘经理就觉得焦灼不安。时代变化太快了，让他们这些年近四十的中年人难以适应。
舒安歌拿起记号笔，在白色写字板上，简单画了一下几个连锁店的区位示意图：“刘经理的问题很好，关于线下销售推广，我希望大家可以集思广益参与其中。我们可以每个月定期举办促销活动，将客人吸引进来。”
“这个方法好，但促销活动成本比较高，我们现在负担起来比较困难。”
舒安歌将手一挥，淡然一笑：“钱的问题不用担心，货源方面，我最近已经和广州那边联系上了。等过段时间，会去广州实地考察，联系新的供货商。”
原主学的服装设计，舒安歌在以往任务位面中，曾做过最顶尖的服装设计师。
她拥有领先于时代的审美，令人惊艳的设计灵感，何愁不能创建出属于自己的国际知名品牌。
舒安歌喜欢从零开始的感觉，每一次尝试，对她来说都是热血和激情的碰撞。
在她的领导下，日暮西山的艾尚再次焕发出活力，所有员工都动力满满的为之奋斗。
拯救艾尚的同时，舒安歌也没忘记搜集庄秋彤和林安朗两人吃里扒外的证据。
他们自以为聪明，靠着金钱收买员工，败坏艾尚的名誉，毁掉艾尚的供货渠道。
焉知，能靠金钱收买的人，又怎会一直保守秘密。
甚至不需要太多诱惑，只要一点点金钱，就能让他们重新倒戈。
作为一家服装公司，艾尚拥有自己的工作室。虽然不能达到大规模量产的程度，但设计制作一些简单服装还是可以的。
在规划了公司发展路线后，舒安歌闭关了半个月，一口气做了十几件设计新颖大方的连衣裙，打算拿到连锁店展销。
因为新衣服数量有限，所以她将十五件新连衣裙，送到了近几个月来销售额最差的店。
为了弄清楚，店里销售额为什么下降，舒安歌打算亲自在店中待上一周。
对于总公司突如起来的销售策略改变，各个连锁店反应不一。
思想比较现代化的，认为这是很好的发展机会。思想老旧的，则觉得这是瞎胡闹，不仅不能招揽顾客，还会让原本就不高的销售额变得更低。
改革的过程总是曲折的，舒安歌早就料到大家的反应，提前做出了应对方式。
她会让各个连锁店看到新促销方式的效果，让他们主动投入到改革中去。
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