第七章 问题所在-《官道天梯》


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    “暂时没有。”

    女孩摊开手莞尔一笑,“如果我有这个本事,我也去考公务员了,不过现在科技这么发达,我想应该可以解决吧。”

    张晓京能感觉到这个女孩受过高等教育,学历比起自己怕是只高不低,他礼貌的问对方该怎么称呼,对方回答:“郑雨洁,你喊我小郑就好。”

    “郑总,欠薪问题是老生常谈了,中央已经开始加强有关方面法律完善,如果后边有政策进展,希望到时候能得到你们甲方和刘经理的支持。”

    “没问题。”

    郑雨洁耸了耸肩,“配合机关工作是我们公民的义务。”

    “那就拜托了。”

    说完,在旁边一直做记录的石旭悄悄拉了一下张晓京的胳膊,那意思是这个项目还要不要开罚单。

    “一码归一码。”张晓京说,“我们要对这些项目一视同仁。”

    上午的巡访只是工作的第一阶段,其他同事们的工作进展也很顺利,处罚不是目的,是为了让各大项目意识到今年市里整治问题的决心,接下来才是重头戏。

    下午,相州市所有在建项目的负责人和项目经理到达市住建局大会议室开会,会议由人社局的同志主持,主要是针对上午巡检时发现的问题做出整改。

    张晓京坐在最角落里,把目前排查到的问题一一罗列在笔记本上:

    第一点,是农民工本身的法律意识不健全,由于学历普遍不高,对用工合同就抱有一种警惕心理,让他们签也不签。

    这个问题倒也好解决,可以通过发宣传手册或者组织宣讲的形式,定期为农民工解释政府相关政策,时间久了他们自然会意识到其中的重要性。

    第二点,是施工承包方不配合政府工作的问题。

    这个更好解决,就像张晓京在第一个项目时对他们说的,以后住建局和人社局会不定期抽查,按人头算,只要查到没签订合同就罚款。

    第三点是比较难解决的一点,住建局缺少一种能实时监督在建项目信息的通道。

    最好是能直接看到农民工的在场信息,出勤时间等,并且可以保留下来这些原始证据,以后就算打官司打到法院都不怕。

    想要解决第三点,就必须动用技术手段。

    张晓京正在苦思冥想,郑雨洁说的话在他耳畔挥之不去,现在科技这么发达,想要对项目进行监督,是难事吗?

    张晓京一抬头,看到会议室角落里的监控探头,再想到工地门口人来人往的通道,一时间有种茅塞顿开的感觉。

    他顾不得会议还没结束就提前退了场,想把自己的想法汇报给王磊,王局长没在办公室,又来到李璐所在的科室,众同事见他满脸兴奋,纷纷诧异的停下手中的工作。

    李璐起身问道:“晓京,你怎么了?”

    “小钱呢?小钱在不在?”

    坐在角落里的一个年轻人举起手,说:“怎么了张哥?”

    张晓京小跑着到他身边,问:“小钱,我记得你大学学的是软件编程对吧?”
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