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    以羡鱼现在的规模，即便财务部门正在疯狂扩张，也还是捉襟见肘。

    尤其是这个结算季度。

    整个部门全都要加班到九点十点才能下班。

    其他部门的情况，也都大同小异。

    所有部门都缺人，人事部更加焦头烂额，因为扩张招员工，并不是单单说广贴招聘启事什么的这么简单的……

    而别管哪个部门的员工，都并没有人对现在的情况有什么怨言。

    羡鱼的薪资待遇各方面，是业界顶尖，不知道多少人削尖了脑袋想要进来。

    公司还真心诚意待每一个人，大家也把公司当成家，工作氛围格外的好，没有压榨，没有尔虞我诈的阿谀奉承……

    但凡进入公司的员工们，在工作一段时间之后，都会为能够成为公司的一员而感到骄傲。

    再加上，大家都知道公司的发展情况，也清楚公司正在想办法解决这件事，加班还有高额的加班费，又有谁还会可能再去抱怨什么呢？

    而对于这一现状，江澈也没什么办法，只能慢慢扩张，地方不够就租，人手不够就招聘人才。

    这是发展太快导致的后遗症，是无解的命题。

    不过也无伤大雅。

    慢慢把底蕴堆砌起来，就能逐渐迎刃而解了。

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