第(2/3)页 “老师,养殖场很少加班的,你放心,请假也方便,到时候你看病治疗都不耽误。”周游解释道,搞得养殖场跟剥削人一样。 周游发现,只要不是追求利润最大化,其实很多打工人都能享受很好的福利待遇。 但就是很多人一味的追求利润最大化。 没有想有,有了想更多,永无止境。 只能苦苦压榨员工,挣得都是血汗钱,也不知道在深夜里,会不会良心不安。 大概率估计是不会不安的。 因为价值观不一样, 在一个美丑不分,以丑为美的时代里,不挣钱才是一种罪过。 “那怎么行,不能搞特殊,该怎么样,怎么样?到时候你难做人。”郭先达还以为周游是客气话。 周游看看了黄德成,意思就是会让他把养殖场制度简要说下,具体的周游也不清楚。 黄德成明白周游什么意思,朝郭老师那里坐了坐,声音欢快的说:“老师,我们几个都在养殖场上班,很轻松的,比在外面打工轻松多了。” “是啊,老师,假期该有的都有,加班有补贴,每年出去玩一趟。”另外的人补充道。 “基本上不加班,里面分的比较细,饲养、技术、采购、销售分很多岗位,我们大部分都是先饲养,后面根据个人意愿和能力,再进一步培养。”这个稍微了解一点。 “我准备慢慢学些技术,现在还大都是学校教授和老师在做,我跟着打打下手。”黄德成就想学点技术,以后往技术岗转,钱多是一方面。 关键这些实实在在的技术,以后都能用的上。 平常周游也不操心,最多大方向关注下,也是第一次听他们聊这些事情,还真是有点意思。 郭先达也没关注多少,自己的病就够操心的了,哪有精力管外面的事,别看都是邻居村,不打听,没熟人,也不知道多少事情。 “那个待遇听说不错?”郭先达小心翼翼的问道,也确实想知道。 “哦,根据岗位吧,反正大家差的不是很多,管吃管喝,还发物质,又不用房租,基本上都是能存下来的,我现在大概每月五六千,年底还有绩效。”黄德成给老师简要说下。 工资不是秘密,去里面干的都知道。 在村里,你想搞保密工资那一套,纯属扯淡。 也就是那些垃圾公司,才搞什么工资保密,肯定是不合理才这样的,妄想建立一个信息壁垒,让大家埋头干活。 其实也保密不了多久,慢慢大家也都知道了。 薪资倒挂这个现象,后来的真的是愈演愈烈,吃人不吐骨头,不断的挑战人的打工底线。 第(2/3)页