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    做文职还不如让他去战斗呢！

    “部队给了优先人事权，也给了配套资源，养几十个人绰绰有余的，你有能耐就去招呗？”

    ……

    新星战队继个人武力冠绝群雄后，又迎来了文职队伍的欣欣向荣，当真是蒸蒸日上啊！（迫真）

    作为钱安聚居区宣传的重头戏，有关李俭的消息，尤其是其中正面的、积极向上的内容，都要被重点宣传。李俭正式加入部队，并成立新星战队的消息，一下席卷钱安聚居区。

    钱安聚居区，目前生活着六千万人。

    （先叠个甲）并非出于性别歧视地说，在体能方面，相同重量级内，男性比女性更优。再加上健康条件下，男性的重量级又普遍地比女性更高，这就意味着在需要战士的时候，培养男性有更高性价比。

    世界变化以后，主流趋势依旧如此。

    六千万人中，有超过三千万人是男性，其中青壮年接近两千万人，在看到宣传后有动力了解并加入新星战队的，何止万人。

    如果这些人的申请全让李俭过目，哪怕他是个体能超群的铁人，也会看累。

    张博学着手组建的文职队伍就这样派上了用场。

    部队对新星战队的定位是不可妥协的内容，即使他们把有关这支战队的事务全部交给李俭负责，“超战力个人组成的战斗团队”依旧是底线。

    如果只是一般群众希望加入战斗序列，他们加入卫戍部队就行了，何必再申请加入新星战队呢？

    在一阵狂风暴雨般的否决潮后，没有一份申请能够通过文职队伍的审查。

    李俭：逼我当光杆司令是吧？

    从南境原材料基地作战完毕杀回驻地的李俭，知道所有主动申请都被否了后，内心是崩溃的。

    “队长，你得听我解释。虽然愿意交申请过来的人很多，其中也不乏身体素质不错，有作战能力的新兵，但他们真的算不上超战力啊。”张博学对这次申请筛选负总责，也是他带着筛查后的结果向回归驻地的李俭汇报。

    “……偌大的钱安聚居区真找不出第二个？”李俭麻了。

    这下自己真成光杆司令了。

    “说到底，怎样才算是超战力？”他坐在沙发上，想要一个解释。

    “像你这样。”

    “别开玩笑，我现在算是异类，能找到像我这样的还叫异类嘛？哦，对了。之前加入组里的冯清月不就是异类嘛？他的体能增长也超出了模型来着，怎么不带他？”李俭猛地想起，还有和自己贴同一个标签的人类。

    “……李队长，你也别开玩笑了。他的体能增长确实超出模型，因此被算作‘异类’，但他只是在他那重量级里看着吓人。你要是真想招他进来，我不如在聚居区范围内帮你征兆大力士。一百公斤级以上的大力士不比他更像战士？”张博学想翻白眼。

    “……那你说说，什么样的人物能在我这战队里帮忙。”李俭倒不是觉得自己实力不济，应付不了部队下达给新星战队的作战任务。

    部队对新星战队的定位很清楚，既是个体战斗力的标杆，又是宣传机器的一部分。安排给新星战队的作战任务都不是给常规军队的作战任务，最大的要求就是打漂亮仗，打震撼人心的仗。

    硬骨头自然要啃，但不会让新星战队啃压根啃不下来的骨头——那就不叫宣传机器的一部分了。

    因此，从战斗力出发，李俭并没有急着招战斗成员的需求。

    但从成员构架来看，李俭就绷不住了。

    谁家战队就一个战斗人员的，而且还任职队长。

    文职队伍天天待在聚居区处理公务，队长在外头单刷作战任务，这合理吗？

    这不合理。

    哪怕来个别的战斗员，只给李俭打打下手，也比现在全是自己单刷要强啊（恼）。

    刷变异动物都快刷吐了好吗？
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