第二百四十五章 财务总监-《重生之贸易商》


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    “这个,丽莎,我也仅仅是一些自己的猜测,没有任何的直接根据。”利娜有些犹豫。

    不是没有猜测,而是这个话不好说,站在她的职责,她的任何判断都很容易影响到公司决策,这一点也是现代管理制度所决定的,特别是在丽莎参观了许多巨头的公司之后,这种影响也变得更大了。

    “呵呵,你个人对巡查小组的人手是怎么看的。”丽莎没有继续纠缠,既然不符合利娜的办事原则,她也不想让人难堪,甚至可能是观感的影响,这种工作原则她也很欣赏,不妄自评论,非常不错的一种操守。

    任何领导都不敢用一个大嘴巴的财务,财务是企业的核心机密,让这种人负责财务,只能说明领导的愚蠢。

    “我们财务部每天负责的事情太多,一下子抽不出那么多的人手,我个人倾向于聘请几家事务所来操作这件事情,当然,我听方顾问说公司已经同意财务部扩遍,如果可以的话,这次任务,我们也可以作为试用期的考核来进行,这样我们不需要从这里抽太多的人,老员工和新招人员配合就可以完成。”利娜早已经想过这个问题,这个巡查实际并不复杂,星睿控股财务部招人绝对不会使用什么新手,所以不存在经验的问题,两个方案就看老板对时间的要求了。

    “哦,方圆已经和你说了。”丽莎也不好现在马上就判断选择哪种方式,对派出巡查小组也没有最后确定,不过对财务部扩大,以及内部管理架构的调整,方圆在最近倒是和她透露过这方面的考虑。

    “是的,我看了公司的那份5年规划,人手现在已经非常紧张了,所以我很担心在增加工作任务会影响到财务部的员工情绪。”利娜说话非常谨慎,不过意思她相信老板能听得懂。

    丽莎沉默了片刻,对财务部门的情况她比方圆清楚,她也同意方圆的建议。

    “利娜,这个招人的事情,你和行政部联系吧,人数,福利和录用条件都由你做主,如果你觉得必要,也可以找猎头,我一会儿也问一下医院管理部,如果他们也有这方面的需要,人数和福利你也帮着定一下,一起办吧。”丽莎干脆的说道。

    作为负责日常管理的副总,丽莎的这个决定,让利娜大大的松了一口气,其他部门的情况她不太清楚,不过财务部的情况的确比较不好,虽然还不到员工抗议的地步,不过疲惫还是非常明显的,自己重新调整了内部的分工和流程之后,直到最近才有了一些成效,工作强度稍稍有了些降低,不过也只能维持,当时提出巡查小组的时候就是想就势提出人手的问题,一并解决的。

    当财务部和医院管理部扩招的消息从行政部扩散开的时候,财务部员工如同过节一般,甚至和利娜比较熟的女员工还开玩笑的说要亲自带新人,即使两个也愿意。

    当天下午,几个猎头公司的老总被同时请到了星睿控股。

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