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    简历的命名是王安迪，许湘明觉得这个名字很熟悉，想了好久终于想了起来，王安迪这个名字，那天在医院的时候，许蓉蓉提过的。

    点开简历，整洁的页面出现在她的面前，简历的左上角有一张一寸照，照片上的男子很年轻，有点肉肉的，本来是长得很阳光的，可是眼睛里总是有些郁郁，简历上每一条概括都写的很好，每一行都不长，但是重点概括的很好，看起来这个人是很用心的在写这份简历。

    许湘明在网络上搜索了一下王安迪毕业的院校，这是一所外国知名院校，在导演这个专业中，该校曾经教育出多名国际著名导演。王安迪的毕业综合成绩并不显眼，但是仔细看看，他在大学前两年的时间里面都是全A+的成绩，而毕业前的实践成绩只是低空飞过。

    简历里面还附件上了他拍摄的作品，播放了一两个后，许湘明点点头，这是一个很好的作品，从拍摄的手法和技巧来说，都非常完美，在编剧系统综合评判后，系统给出了90分的高分。

    这是一个很难得的分数，系统评判的时候，会综合的考虑整个故事的表达手法，剧情要恰到好处，拍摄手法要贴合表达，在未来，这样的分数都很少见。

    这样的人怎么会被称为垃圾呢？

    王安迪附件的视频很多，一共有三十多个，许湘明耐心的一个个看了下去，直到最后一个的时候，她皱起了眉头。

    烂！

    很烂！

    她简直不敢相信这是同一个人拍摄出来的，剧情没有轻重缓急，不分主次，整体推动生硬，拍摄手法混乱，许湘明不用系统判断，就能直到这是烂片。

    果然，系统也评判出了30分的低分。

    “那是一个没有详细的跟教科书一样的剧本，就不能拍摄电影的垃圾。”

    这样一句话闪过了许湘明的大脑。

    许湘明笑了笑，如果需要详细的剧本的话，对她来说完全不是问题，谁还能提供比编剧系统还要完美的剧本呢？

    也许她应该找个时间，和这位导演见见面。

    －－－－－－题外话－－－－－－

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    美食的香气你们嗅到了吗？


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