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    陳巖跟著薛立人來到主任辦公室，見薛立人表情依然嚴肅，便隱隱覺得有些不妙，問：“主任，是不是發生了什么事？”

    薛立人點頭。

    陳巖忙問：“什么事？”

    薛立人示意陳巖先坐，然后往給自己茶杯里添水，說：“我剛從孫副局長辦公室出來，把你和鄧明科的事向他做了匯報，陳巖啊陳巖，你說你這個時候跟鄧明科較什么勁啊。贏了面子輸了里子，多得不償失。”

    “是他造我的謠，污蔑我。”

    “那你也不能打人，鄧明科就是個瘋狗，寧可得罪君子也不能得罪小人，人被狗咬了難道還咬回去，你呀你呀，小不忍則亂大謀，還是年輕啊。”

    薛立人這種在單位出了名的老好人，都把薛立人說成瘋狗，足見薛立人對鄧明科評價非常低，也不想讓鄧明科當副主任。

    陳巖忙說：“是，是，主任說的是，我以后一定注意，絕不再犯同樣的錯誤。”頓了頓，又問：“孫副局長知道我和鄧明科的事后，他是怎么說的？”

    薛立人喝了一口水，把杯子放下，繼續批評說：“還能怎么說，當然是非常生氣。也幸虧當時我在場親眼見了整個過程，要是被別有用心的人，煽風點火斷章取義，非得取消了你的競聘資格不行。不過，我雖然幫你在孫副局長面前說了不少好話，但孫副局長還是很生氣，說你不夠沉穩，缺少大局觀，聽到了沒有，說你不夠沉穩，沒有大局觀。一個人不沉穩，沒有大局意識，怎么當領導啊。”

    不沉穩，沒有大局觀屬于意識形態的范疇，想當領導意識形態必須過關，因為沒有意識形態，為官者就沒有辦法樹立強大的領導力。

    不過，意識形態這種東西看不見也摸不著，領導說你有你就有，說你沒有你就沒有，是領導訓誡下屬時常用的詞語。

    陳巖擔心的問：“主任，孫副局長是要取消我的競聘資格嗎？”

    “這他倒沒說，他只說要和劉局碰個頭，好好研究一下，今天這件事影響太惡劣了，這要是傳出去多影響咱們市畜牧局聲譽。唉，單位內部提拔多好的一件事啊，可看看現在鬧的，先是常世光出事，然后是你和鄧明科還打架，哪個領導攤上這種事不生氣忙，不頭疼啊。”

    “對不起主任，我給你添麻煩了，也謝謝你在孫副局長面前幫我說話。”

    薛立人擺手說：“你不用謝我，我也只是陳述事實。”
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