第(1/3)页 頂著傻白甜的長相,問出最犀利的問題,這就是聞櫻! 杭筱雯心理承受力不弱,能在聞櫻的犀利提問下保持鎮定:“我沒有投錢,我是屬于技術入股。” 技術入股? 不等王爽解答,坐聞櫻對面的男生就主動解釋:“杭學姐是服裝設計專業的,負責給我們選品。這個環節很重要,等我們規模做大后還是想做自己的原創款式。” 男生說這話時眼里有光。 年輕人有夢想是好事,聞櫻沒有打擊對方。 聞櫻的關注重點始終在杭筱雯身上:“哦,杭學姐原來是學設計的呀,不知道杭學姐拿過哪些設計獎項?” 杭筱雯已經察覺到了聞櫻的敵意。 看起來傻白甜,并不代表真的傻白甜。 杭筱雯斟酌著語句:“獎項當然是有的,不過非專業領域的人未必聽過——” “那就說明獎項還不夠有份量。” 聞櫻微笑著接過了杭筱雯的話頭,杭筱雯終于有點沉不住氣了:“可能是我天賦不夠,希望以后能拿下有分量的獎項。不過我們只是一個草創的團隊,在創業過程中一起成長才是最寶貴的經歷,你說是嗎?” 沒拿專業性大獎有什么關系,自己加入的也只是一個小團隊,現在的水平足夠應對了。 杭筱雯的潛臺詞,聞櫻聽出來了。 聞櫻不同杭筱雯爭辯,她只關心王爽的創業資金花在了哪里。 “主要是場地租金和人工,還有一部分是推廣費。” 王爽詳細給聞櫻算了一筆賬。 加上王爽,創業團隊里一共有7個人。 王爽是出資人,也是最大的股東,一個人就占60%的股份,杭筱雯是第二大股東,占了20%的股份,剩下的5個人占剩下的20%。 聽王爽說起來倒是每個人都有分工,沒有白拿股份和工資的閑人。 可聞櫻聽來聽去,都沒發現除王爽之外的人,憑啥能技術入股。 這些人能干的活兒,請其他人照樣能干,每個月既拿了工資,又為啥要占股份? 聞櫻怕自己冤枉杭筱雯,還仔細看了王爽帶來的產品冊子——王爽給自家款式都拍了照,做電商也確實需要這樣做,大概是為了節約成本,所有的產品模特都是杭筱雯。 憑良心說,杭筱雯形象不錯,個人審美也不錯,選的款式都還可以,是聞櫻能接受的。 第(1/3)页