第5章 心照不宣 张董故交-《女董事长》


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    人心隔肚皮。张伟很少挖空心思去琢磨别人的心思,那太累。

    听到何英两口子的对话,张伟心里冰冷,失望之至。

    何英阻挠自己和于琴的妹妹恋爱,真正的原因原来在这里。

    那何英那天对自己说话的又当作何解释?撒谎?

    何英和自己好为的是什么?解除寂寞?利用自己?

    看来商人永远是商人,任何时候都会把经济利益放在第一位。在商人的眼里,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。

    在老板眼里,自己只不过是一颗棋子,需要的时候落在那里,不需要的时候随时拿走。老板对自己好,和自己称兄道弟,那是因为自己有用,能发挥作用,能给公司挣钱,一旦自己没有了利用价值,在老板眼里,自己就会一文不值。

    张伟脑子乱乱地回到办公室,召集营销部12名业务人员到会议室开会。

    高强和何英一起参加。

    会上,先是听取各业务员发言交流。12名业务人员逐次就自己这段时间的业务开展情况、发现的新问题、下一步打算进行发言,发言中不乏对张伟善意的赞扬和褒奖。

    这些业务员对张伟的赞扬是发自内心的。因为张伟在管理上方法得当,身体力行,循循善诱,充分体谅照顾业务员的个人特点和实际情况。还有重要的一点,张伟从不与业务员抢业务,包括找到业务部来,张伟接到的业务,也都安排相应的业务员去受理。张伟这一点,极大树立起了自己的威信。

    高强边听边认真记录。

    业务员发言结束后,张伟代表营销部做一个总结发言。

    这是张伟第一次在这种会上发言。张伟首先对这段时间以来营销部的工作进行回顾,对各业务员的工作逐个进行点评,点评的时候都是以表扬为主。然后,对工作中存在的几个问题进行了深刻剖析,主要有组织纪律性不强、工作主动性和灵活性不高,,学习的氛围不浓等。然后张伟提出,营销部今后主要在以下几个方面下功夫:一是加强组织纪律性,增强主人翁责任感和敬业心,让大家充分认识到集体和个人、整体和局部的关系,没有集体的大发展,就没有个人的丰厚收入。二是加强学习,主要是结合实践、实战进行学习,行成定期学习制度,提高业务员的营销理论和实践水平。三是严格考核。严格执行并完善营销考核管理制度,让大家人人身上有担子,随时都有危机感,压力和动力并存,同时按时兑现奖惩,奖优罚劣,优胜劣汰。

    张伟的发言完全脱稿,侃侃而谈,条理清晰,理由充分,措施明确,思路清新,高总听得频频点头,不停地在本子上记录。

    何英神情愉悦地看着张伟,眼里充满了欣赏和赞扬。

    营销部的同事们更不必说,张伟刚发言完,都不由自主鼓掌表示支持。

    高总然后讲话,对营销部前段时间的工作开展和业绩给予充分肯定,对张伟和业务员们辛勤的付出表示感谢,对张伟代表营销部做的阶段总结发言表示赞赏和赞同,对张伟关于今后工作的几个要点表示支持。

    张伟坐在哪里,心里听了感到热乎乎的。想想人家做老板的也不容易,辛辛苦苦养活这么多人,内外都要兼顾,自己只是个打工的,即使老板对自己好点,称兄道弟,也不能就头脑发热想入非非,老板永远是老板,和自己身份不同,两者之间的距离不可能为零。听到高总对自己的表扬和赞赏,张伟头脑清醒了很多,也很受鼓舞,暗地下决心,尽心尽力为公司做事,公司吃肉,自己喝汤,对得起高总对自己的器重。至于中午老板娘和高总的话,虽然让自己感觉心里很别扭,但是那也从另一个侧面说明他们对自己的重视。

    而且,昨天自己擅自做主推掉了出境游的业务,高总好像并未在意,要么是何英隐瞒住了,要么是高总心胸宽广,眼光长远,同意自己的做法。而今天何英见了自己,表情也很正常,好像昨天的事情没有发生一样。

    张伟一时为自己对高总和何英的误解而心里满怀歉意,看来还是老板高瞻远瞩,深谋远虑啊。

    高总讲完工作上的事情后,话题一转:“借今天这个会,我还想讲几句话,给在座的各位提个醒。”

    张伟和业务员们一听这话,老板好像要敲打了,都集中注意力来听。

    何英的神情也专注起来,看来老高的讲话事先没和她沟通。

    高强的眼神变得冷峻,语气停顿了一下,眼光从在座的各人身上慢慢扫视了一圈。

    会议室的空气变得有些冷,大家都鸦雀无声,不知道老板要说什么。

    高强看到心理震慑作用已经达到,开始讲话:“我讲2句话,第一句,提醒大家保持清醒头脑。我从我多年做老板的管理经验出发,我们是一个大家庭,一个集体,在队伍管理和工作运营上,我讲究集体的力量,不赞同个人英雄主义,即使有的人暂时做出了一点成绩,那也是这个集体给你提供了这个平台,没有这个平台,你将一事无成,所以不要得意忘形,不要居功自傲,不要自以为是,不要老子天下第一,不要阴奉阳违。”

    张伟听高强这话,心里一愣,有些不是滋味,感觉怎么这么像在影射自己,可是,这种感觉又不确切,模棱两可。

    高强继续说道:“这第二句话,就是提醒大家摆正位置,摆正心态。不管你有多大的本事,不管你有多大的功劳,公司的各项管理制度必须遵守,公司的利益必须时刻放在第一位,任何擅自做主、自作主张使公司利益受损失的行为,都是不可宽恕的,就等是在破坏我的个人财产。”

    高强这话说的很重,这2句话业务员们听得摸不着头脑,不知道是在说谁,还当是老板随意发挥敲的边鼓。但张伟听明白了,老板不是在随意发挥,是有的放矢,明白无误在说自己,在警告自己,对自己昨天推掉出境游的业务耿耿于怀。

    张伟的心情一下子变得很坏,虽然脸上毫无表情,埋头做记录。

    高强最后的一番话也大大出乎何英的意料,她脸上的表情充满了意外和尴尬。

    高强脸上的表情若无其事:“当然,我说的这两句话,是在给大家提个醒,并不是针对某些人,所以大家不要乱猜疑,乱对号入座,希望大家今后注意规范自己的行为和心态,有则改之,无则加勉。”

    高强这话,在张伟听来,等于是此地无银三百两。

    张伟刚才热情高涨的心情低落到了极点。

    在会后随后举办的会餐中,高总好像把刚才的讲话忘得一干二净,谈笑风生,频频举杯和大家碰杯喝酒,大声地夸奖张伟和几个业绩突出的人员,夸张地要几个女业务员把杯中酒干掉,营造出和谐融洽的大家庭气氛。

    张伟把心中的情绪埋在心里,春风满面地和大家喝酒,和高总、何英碰杯,和大家玩猜谜罚酒游戏,丝毫看不出心里有什么心事。

    何英心里郁郁寡欢,昨天张伟擅作主张推掉了一笔大买卖,让她心疼地既难受又憋闷,想想张伟的话有道理,可又想想白白放掉了这么一笔钱,又气从心生。晚上老高回来,忍不住告诉了他。

    高强闻听当时就气炸了,大声咒骂张伟白眼狼,吃里扒外,当时就要给张伟打电话。倒是何英把高强劝住了,说事情已经不可挽回了,再找他,把关系搞僵了,没有什么作用,也没什么好处。何况,张伟和王炎的关系这么好,还要考虑王炎公司的长远业务。

    高强一听也是,闷闷把一口气生生憋回了肚子。
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