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    李穆还真不清楚行情，富贵地产集团家大业大的，请管理人员从来不要新手。他只好说：“我们还是先确定职位再说工资吧。小玉，我们公司还有什么职业是空着的啊？”

    “我们什么职位都是空着的。”郭玉说，总公司根本就是只有她和李穆两个人。

    “那……那就请何小姐当总经理吧。”李穆说。

    “啊？我还想请冯玲姐姐来做总经理呢？”郭玉说。

    “冯玲？”李穆听到这个名字就满头虚汗。

    “是阿。她取消了婚礼之后精神很不好，我想着让她来我们公司散散心。”郭玉说，“我们还可以让她参股。”

    “那就让她当副总经理，她的专业又不是管理。”李穆就这么决定了，希望那个‘副’字可以减少冯玲的兴趣，“何小姐来当总经理。”

    “总经理的话，工资奖金呢？”易随天怕何盈盈拉不下脸问待遇吃亏。

    “这个……工资每月五……”李穆刚说到这里就被郭玉拧了一下，连忙改口，“四万，过年年发三个月奖金（应该挨不到过年发奖金才对），每三年有一次股票期权（这就更加不可能了，不说何盈盈，李玉公司自己都不知道能不能开三年那么久）。”

    何盈盈本来想拒绝，不过想着易随天为了自己的事情东奔西跑的，不好一口回绝不给他面子，反正自己还没有找到工作，现在这里呆两三个月也好，就答应说：“那我什么时候可以开始上班？”

    “马上就可以上班。”李穆进屋子里拿出手提电脑，打开管理程序，把何盈盈的名字和工资添了进去，同时说，“我们公司现在有七百二十九个员工。我是说，如果不算足球队那帮家伙的话。嗯，其他地址电话什么的资料你自己填吧。”

    听到七百二十九这个数字，何盈盈被吓了一跳，她一边打自己的资料一边说，“那七百多人都在哪里？”同时左顾右盼的，好像想在这个一眼就可以看穿的小房间里把那七百多人找出来一样。

    “在各个分公司里。”李穆回答说，“我们公司的主要业务是收购有潜力的生意，包装之后出售给下家。所以这个员工人数根本就没有什么意义。”

    “也就是风险投资吗？”何盈盈问。

    “差不多是那样，不过我们介入得更早更深。子乌的生意，很多虽然很有潜力，产品很好，销售很好，对市场也很敏锐，但不能直接产生效益的部门，则很不规范，比如财务会计人事长景规划什么的。原来的企业主，往往认为这些部门是浪费钱而尽力压缩开支。这样的公司，很难体现出自己真正的价值。所以，我们要帮组他们完善各种部门，这样才可以体现出那些公司的真正价值。”李穆唬起人来头头是道。不过这些都不是主要原因，主要原因是银行。如果光是投钱给那些企业参股，银行就会认为你抢他的生意，告上去一个非法集资就够受了。

    “原来是这样。”何盈盈掏出笔记本记了起来。

    “我就说，李公子捞钱……做生意是一把好手。小何你就好好在这里呆几年吧。我还有事先走了。”易随天和他们告别之后就走人了。

    “好了，现在我们要召开每星期的董事会例会。”李穆关上门说。
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