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    “尊敬的杰弗逊教授，必须得跟您汇报一件事。这次华国的赵原来势汹汹。我刚从华国归来，私下跟他见过一面，他表示，来欧洲做巡回手术，是要证明自己的实力已经超过欧洲所有的外科医生。”

    “是吗？这个年轻人野心很大啊！”

    “是啊，华国的医生都有强烈的功利心。”

    “谢谢你的提醒。”杰弗逊挂断胡喆的电话，心气难平，在中东抢自己的客户，如今追到自己的大本营，打算赶尽杀绝吗？

    尽管知道胡喆这个电话是在把水搅浑，但杰弗逊的内心还是极为不满。

    随后胡喆又打了好几个电话，有意在拱火。

    他要让赵原感受欧洲医学圈的傲慢，要让他成为众矢之的！

    ……

    赵原前往欧洲开展个人巡回手术，天华医院没有因为他离去而有所变化，从上到下都在高压状态中运转。

    领导的性格会决定一个集体的风格。

    如今天华医院给人的感觉就是这家医院特别的稳重，尤其是外科，大家都给人一种不动如山之感，以前很多医生喜欢在手术室里说些段子放松气氛，但如今手术室里很少有人会说段子，甚至聊天的人都少了。

    并不会显得沉闷或者压抑，会给人一种强烈的安全感。

    陈思担任院感科主任之后，工作量瞬间增加，尽管以前很多事情都交给她做，但真正成为科室领导，那种关注度和责任感明显不一样。

    胡念念连续好几天都想约陈思逛街。

    他们的别墅装修进入尾声，开始购置家具，胡念念说是想请陈思参谋，其实是想跟陈思道谢，她对那套别墅非常满意，社区的档次不一样，住户的素质也就不一样，胡念念觉得是赵原和陈思夫妻俩带着他们一家进入了全新的阶层。

    “最近这段时间赵院长在国外，怎么你还更忙了？”

    陈思笑着说，“我刚调整了岗位。”

    胡念念道，“我听老马说了，你升主任了。要我说吧，你没必要那么拼，当好赵院长的贤内助就可以了。”

    陈思摇头，“我是那种闲不下来的性格。”

    陈思如今对工作要求特别严格，主要是怕别人说闲话。

    对陈思不了解的人，多半会觉得陈思能这么年轻担任科室主任，靠的是有个好爹好老公。

    陈思知道自己能升得这么快，自然有这方面的原因。
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