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    脸色看起来挺着急。

    “江排好。”陈铭路过江鹏旁边的时候，停下了来敬礼喊了一声。

    听到声音，江鹏愣了一下，转头看了看躲在训练场东南边角落的那帮新兵，又看了看远处坐成一排休息的老兵班长们。

    顿时诧异问道:“你从吃过早饭跑到现在？”

    “是，江排。”

    “哦，那你等下再跑吧，先过来，有个事你也听听，对你可能会有帮助。”

    “是。”

    陈铭点了点头，赶忙用系统积分商城里积攒到的积分，兑换一瓶记忆药水强化下自己的短期记忆。

    根据他前段时间的摸索，他发现不止系统面板，系统积分商城，是虚拟态别人不可见的，连兑换的药水都可以直接在兑换后，于个人道具栏点击一下，就能作用到自身，都不用从系统里拿出来进行实际服用。

    相当于游戏里的道具快捷键，点击一下即可发挥效果。

    方便得很。

    这样一来，倒是不用担心老兵看到他偷偷拿出来历不明的小瓶子“吨吨吨”一顿喝，从而误会他这小子是不是服用兴奋剂了。

    此时，江鹏捏起胸前挂着的哨子放进口中，开始吹响。

    “哔-哔哔！！”

    “各班长过来，集合。”

    随着哨音吹响，再配合江排的大嗓门，远处的十几个班长快速起身跑过来。

    江鹏直接开门见山，将手中的文件递给他们，沉声道:“看看吧，集团军今年新兵评比的决定下来了。”

    “咱们炮兵旅要跟新兵训练中心的所有人合并在一起进行评比。”

    “评比开始时间，就定在下个月中旬，整体上和过往没什么区别，都是在新兵训练一个半月后就开始评比。”

    “评比科目主要针对体能，战术动作，内务等等。”

    听着江鹏介绍，除了陈铭之外，一群老兵都不觉得意外。

    每年评比，都是选定在这个时间阶段。

    因为集团军新兵训练中心那里的新兵多，在国际形势紧张，大规模征兵的年份，新兵能达到七八千人，最少都有四五千人，堪比一个旅的人员规模。

    这么大的新兵群体，之后不可能都分配到作战部队，新兵评比其实就是将人员进行筛选细分的分水岭。

    评比成绩靠前的新兵，就会在评比过后，开始着重进行军事能力培养，范围性的定点定位，争取半年后分配到连队，能力就足以直接比肩老兵。

    这么做，可以让尖子在下连前，各方面军事技能更扎实一些。

    毕竟信息化，数字化的现代军队，各单位也没精力去培养那么多刚下连的新兵，让他们从头学起。

    集团军的新兵训练中心，就担负一部分提前教好新兵的责任。

    至于剩下那些评比成绩不好的，那以后就基本和作战部队无缘了，大多都会分配去后勤、二三线部队，训练中心也会提早让他们做准备，进行有针对性的培养。
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