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    饮料厂转为私人所有，面临的不仅仅是产权转变的问题。

    用工形式，工资待遇等等如果处理不好，更是会引发一系列的严重后果，趁着这个机会，陆浩将合同的问题也一并拿出来讲了，免得后续签订合同时引发大问题。

    5年之内，开除的职工人数在10人以下，这是在晴川饭店会议室商谈的时候，跟几个领导约定的。

    技巧很重要，这个约定怎么跟员工解释，又是另外一回事。

    果然，听到陆浩保证5年之内，除非偷奸耍滑，则不开除人后，一众员工心情平复了不少，甚至对陆浩有些感恩戴德。

    “陆老板真是大好人，接手宏远饮料厂，受了这么多的委屈。”

    “谁要是偷奸耍滑，那就是跟饮料厂过不去，跟陆老板过不去，也是跟我们过不去，绝对不能够饶了他。”

    一旁的刘昌平是知道具体情况的，在会议上商谈好的内容，还能这么用！

    长见识了！

    他眼皮子眨了好几下。

    陆浩真厉害。

    “还有一个问题，我得跟你们说一说，我虽然接手了宏远饮料厂，但是宏远饮料厂的职工食堂却要承包出去，而且承包人是洪二泉。”陆浩又直接说道。

    “怎么会承包给洪二泉？他在副厂长这个位置上面捞了不少油水，食堂要承包给他，饭菜的价格不涨上天了？用料肯定也差的厉害，还会缺斤少两。”有人立刻就喊道。

    “陆老板，这里面是不是什么内情？逼得你不得不将食堂承包给他？”又有人主动询问道。

    陆浩苦着脸，但却摆手，摇头，“没有什么内情，不要问，你们问了我也不能说，但是我可以跟你们保证的是，哪怕食堂承包给了洪二泉，厂里仍旧会给你们发生活补贴，而且食堂的饭菜但凡贵了，或者是味道不合口，再或者缺斤少两，你们可以找我投诉，汇报情况，我会安排专人来处理这个问题，绝对不姑息。”

    他说没有内情，而且让人不要问，众人反倒不相信。

    陆浩跟洪二泉的矛盾，整个厂都知道，现在陆浩拿下了宏远饮料厂，怎么可能愿意将食堂承包给洪二泉？

    越是说没有内情，越是有内情！

    不要，就是要！

    只是这个内情不好讲。
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