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华国前四的院校来了好几个区域金牌选手，孟繁岐逐一再考察了一些进阶级别的题目。
即便是困难级，他们也很快有了思路。
虽然这些在校生没有实际的App开发经验，可此时的他们正是有冲劲的时候。
这些东西对他们来说，并不难学，摸索一下都可以很快上手。
都不用孟繁岐继续介绍后续逐渐可以兑现的期权又或者是什么奖金。
单就这一个月三四万的基础工资，他们就非常满意了。
赴汤蹈火，在所不辞！
社招人选里，其实符合条件的人不少，但不少都犹犹豫豫的。
毕竟这时节，能真的看懂并且all in人工智能的还是少数，就跟两年前敢囤比特币的性质差不多。
需要非常卓越的视野和坚定的意志。
几个决定来的，大都是因为看中了高薪，并且他们倘若辞职，交接上也得至少一个月。
唯有两位做App创业失败的工程师，可以迅速到岗，不得不说有时候确实是祸兮福之所倚。
谈了大约三四十分钟，孟繁岐觉得两位技术人员的水平还是比较过关的。
只不过创业的赛道选得确实差了一些，相机类的App受众虽广，竞争也格外的激烈。
更有不少手机厂家自己就在做这方面的事情。
这种小工作室自己想在相机类的App上做出成绩，没有十分炸裂的技术突破或者创意脑洞，恐怕实在是不成。
App做相机就像是新人写传统玄幻，都以为自己有了不得的地方，实际上根本无人问津。
“我个人认为，如果你想做的是人脸相关的编辑，完全可以结合相机App，而不是单纯只做一个编辑类的App。”朱雷和孟繁岐交流完之后，如此说道。
孟繁岐闻言一愣，有点摸不准他到底是说真的，还是单纯放不下自己想做相机App的愿望。
“你要这样想，人脸的照片哪里来？还不是要手机自拍，倘若这是一个相机App，拍摄之后马上就可以增加表情滤镜和年龄滤镜，用户的下载意愿肯定会高很多。”
emmm....他说的似乎稍微有一些道理。
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