第92章建设经营-《农业化西北大学》
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第92章
丁俊民忽然转话题问说:“小芭田,你快说说,你们快速建设的经验是什么?”
这时布信抢着回答说:“这么个速建大工程,按照小芭田的说法是‘一切靠大家!’”
“什么意思呀?”丁俊民不甚明了地说。
文苹抢着回答说:“一切靠大家!这只是一个宗旨!经验第一条,一切以小芭田为灵魂、为核心、为支撑!离开了芭田,一切无从谈起,包括今后的一切外扩和中级开发!”
王超跟着抢话题说:“一切依靠细分工,就比如设计,既宏观又微观!然后宏观微观中再作细分工!”
布信赶快把话题抢回来说:
“我来把陈博拿来作例子吧!被芭田扶植起来的建筑狂人陈博与施工狂人金顶石,小芭田让他们组建建筑公司,不到一年功夫,他们把建筑工人发展到一万多人的队伍,揽下了并完成了1.5万平方公里上的一切建设,包括大路、小路、山头、山坡、山谷的改造,以及各种建筑物。
他们为了工作与效率的需要,把建筑公司分解成十几二十个专业分公司,如基础平台公司、框架建筑公司、墙体建筑公司、屋顶建筑公司、门窗装饰公司、内墙内装修公司、外墙外装修公司、房周边园艺装修公司、沙石获取供应公司、混凝土供应公司、建材半成品预制公司(包括亭台、楼阁、廊桥、门窗、栏道等等预制)、建材运输送达公司、太阳能砖瓦生产装修公司等等。”
丁俊民再次惊叫说:“天哪,这样分解,超细化分工,把协调与效益做到了极致!加上有绝对的任务保障,不疯狂发展都不行!”
布信继续得瑟地说:“一切靠大家是指导思想,以芭田为核心是集团领导,一切细分工是生产组织,鼓动人心的是小芭田发明的神奇的能手工资制!”
丁俊民惊奇地说:“能手工资制?又是新奇的东西!”
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