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    前50个急需紧缺职业（工种），需要2.1万名技能工人，其中初级工1.39万人、中级工0.44万人、高级工0.16万人、技师和高级技工0.11万人。

    劳动密集型企业用工缺口更大，用工需求更大。50个急需紧缺职业（工种）目录中，排名前10位的分别为缝纫工、焊工、包装工、营销员、化工单元操作工、汽车生产线操作工、纺纱工、电工、橡胶制品生产工、车工，多属于劳动密集型企业工种，用工需求1.84万人，其中缝纫工缺工近5000人。可以预见，劳动密集型企业招工难问题将进一步凸显。

    规模以上工业企业职工月平均薪酬5400元以上，银阳区、神州县、府州县最高，超过6000元。技能等级对薪酬影响明显，技能等级越高薪酬越高，从调查情况看，高级技师平均工资最高值在8000元以上，较初级工高出近1900元。

    根据用工需求的轻重缓解，打算首期先培训50个工种2.5万名技术人员，先解决工业企业的用工需求。”

    王鸿涛对于江涛的工作效率和方法很满意，说道：“江涛，工作干的很扎实，我先口头表扬一下！确实应该按照轻重缓急解决用工需用，重点放在工业企业，尤其是制造业。对于整个订单式培训我提一个要求：要构建‘培训、持证、就业’三位一体工作体系，突出目标导向，推进‘人人持证上岗’。为促进工作扎实开展，取得实效，你和组织部沟通一下，我建议将此项工作纳入年度目标考核体系，实行‘月调度、季通报、半年督导、全年总结’工作机制，压实各县区、各部门责任，我认为这是银州最大的民生工程，交给其它人我不放心，这项工作你要一管到底！”

    两句鸡血打的于江涛热血沸腾，自从当了秘书长，他还是第一次独立完成一项大工作，势必要做到最完美。

    “书记，我一定会全程抓紧盯实，给市委和全市人民交出一份满意的答卷！”

    又聊了会，于江涛大大方方的提出：“书记，我认为全市市直单位，数咱们市委办最辛苦，加班加点是常态，重要性不言而喻！年终考核该各个优秀吧？倒不是奖金的问题，大伙辛辛苦苦一年，这是对大伙的认可！”

    市委办确实辛苦，王鸿涛也理解大家的期盼，便说道：“最终结果还得看考核评分，咱们绝对不能以权压人、以势压人！而且你要给同志们讲，市委办是全市中枢机构，不可否认个人发展路径很广、机会更多，必要的时候还要顾大局、讲风格，不要太在意那三瓜两枣的。”

    “书记，我明白了，我会给同志们讲的。”


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