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    到了横木县，又是一个重灾区，幸好县委副书记到任时间不长，坚守住了底线原则，没被拉下水，还有两名副县长在位，王鸿涛选择了更为年轻的副县长李世勇主持县政府工作。

    经过县区的一轮调研，基本稳定了人心，不至于工作没人干。

    紧接着，王鸿涛又利用一周时间，带着组织部部长贺龙，对21个市直单位走访调研，安抚人心，临时指定了主持工作的副局长。

    经过近三个周的调研走访，银州政坛的情况基本稳定，大家都按按部就班的开展工作，尤其是那些临时被委以重任的领导干部，积极性高涨，都想在有限的时间内干出更好的成绩，争取赢得组织的信任，转正是每个人梦寐以求的梦想。

    随着腐败案件的持续深入，一个月内，陆续有不少干部主动向纪委交代了问题，多达2000多人。

    小斌过来汇报，截止目前，纪委已经向检察院、法院移交涉事干部近500名，积压了近7000人的案卷，事实基本清楚，即使再查下去变化不会太大，这些人还得尽快处理。

    王鸿涛想了想，对小斌说：“确实得尽快处理，纪检监察工作要坚持惩前毖后、治病救人，宽严相济，这也是从当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的实际出发作出的规定。贯彻落实好这一原则，就要体现到监督、调查、处置全部职责之中，落实到线索处置、初核、立案、采取调查措施、案件审理等案件调查处理全过程中，真正做到抓早抓小、防微杜渐，积极开展“以案促改”工作，力求收到“查处一案、警示一片、治理一方”的效果。

    做好分类处置工作：对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。

    小斌，我们一定要正确把握“树木”与“森林”的关系，既分析具体的线索、案件以及被调查人认错态度、一贯表现、上缴违纪违法所得等情况，又研究分析所涉及单位、部门、地区整体生态状况，在综合分析上述情况的基础上，提出实事求是的处置意见。我看这样吧，为了更好的开展工作，切实起到治病救人的效果，你把这7000名干部根据涉案金额和认错态度，分门别类分为六类，下次纪委常委会在研究处理结果。”

    “书记，我懂你的意思了，我先做好分类，你再把关。”

    “好，尽快，时不我待，银州的发展拖不起了。”


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