第八十八章 老板员工-《梧桐之凤》


    第(2/3)页

    那是一个晴天,下午二diǎn,厂门口聚集了找工作的男男女女,家凤也夹在其中,一会儿,厂里的人事出来了,像查宝的曼曼一样,居高临下的挑选工人,家凤也混了进去,跟大家站在厂里的操场上,像中世纪的“奴隶市场”、会说话的工具,等待接受挑选。

    女孩们一个个被挑走或面试去了,剩下几十个男孩子排队站好,此时来了一位大腹便便的像当官模样的人,人事介绍是厂长,奇怪了?台企的厂长是很大的官啦,怎么去做招工这么没档次的活呢?

    其实很简单,这也是展现神气和获取利益的方式。

    在台企呆久了,家凤知道某些以救世主自居,对中国社会停留在几十年前的印象或以讹传讹,认为大家没饭吃,才去工作的,那种在人的歧视下,去接受工作的施舍,是一个怎样的不堪?

    有时候只有离家在外,才会有这样大的环境才觉得正常,或者供求关系影响;如果待在家里,生存压力没那么大,也不会出现急迫求职的动力,至少可以慢悠悠地混日子,而不用担心露宿街头。

    原来外面的男孩子如果没学历、技术、经验等,并不是很好找工作,如阿永等几人就是托关系或花钱买进去的;至于进去了好或不好?有时全凭运气,比如小杰混成了物料员,上班时间还可找女孩们玩、泡妞等,而阿勇则只能在流水线挥汗如雨。

    厂长应该是个台干,用眼睛打量求职者,开始把几个衣衫不整的叫出了队列,怎么以貌取人呀?即使沦落到了去做苦力,也得注意形象呀!

    然后叫大家挽起袖子,把二个有纹身的也叫出去了;没纹身就是道德素质好吗?站在对方的立场看也算歧视吧,可能大家都持统一的看法,那乙肝检验、辞退不给工资或变相克扣等也是合理的么?歧视与不公平的多了,人性就麻木和冷漠了------等到自己被社会抛弃的时候,已经没有人站出来主持公道了。

    走到家凤面前,看家凤身材略显单薄,估计是招些干苦力的活,家凤就经历了人生初次的大失败,去求职做员工都没人要;看来光有形象还没用,没有使用的价值,或不能入别人的法眼,空有一身本领也是毫无用处。

    读书人的悲哀就在于,很多活儿没法干,不仅仅是吃苦精神不够,吃苦分很多种,通宵达旦学习、用脑工作,体格再健强,能做到吗?还是一个是否适应的问题,人和产品一样,需要“适销对路”。

    平哥听了家凤的介绍,早就习以为常,只有劝慰,“这有什么,否则我怎么去做建筑苦力呢?”难道家凤也要步平哥后尘,去工地上干苦力啦,那苦读十多年不就白费了吗?实际上离去做苦力已绰绰有余了,如果没有平哥收留,做苦力也没地方使去。

    “吃不着的苦比吃苦的苦更苦”,据说这是在澳洲求职的出国留学生的感慨,用在此处感同身受。
    第(2/3)页