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    我很吃惊，也很愤怒。领导可以凌驾于制度之上，随意扣员工工资？！不加班就扣钱？！！

    我明确告诉采购员，先回去，该干嘛就干嘛。扣工资不是谁说扣就扣的，要有旷工或病、事假，不会无故扣工资。人事部不会这么胡闹，我也不会签字同意。

    部长说我偏向员工，以后他无法管理。他要找老板娘投诉我去。我说随他便，你管了管不了是你自己的能力水平。你愿意投诉你就去，腿长你自己身上。我不会让你违规办事，你是公司部门负责人，这不是你个人家买卖。你想咋地就咋地！

    最后，他无赖的说：今晚他宾馆轮班值夜班，我们晚走是个人时间。他是上班时间。

    我说：无聊。

    第二天，老板娘果然找我，一锤定音，说：我太年轻，没有经验。不该介入部门纷争。应该置身事外，隔岸观火，让他们斗，这样才能互相监督。采购部是个特殊部门，不能一团和气。

    我一下怔住了，准备好的一肚子话一句也说不出来。我无语，我失声，我忍气吞声说：好。

    如果他们各自为政，分出楚河汉界的势力范围后，都捞咋办？心里暗自腹诽。

    老板娘肯定会说：不是还有你吗？！

    总之千错、万错，都是我的错。说与不说，做与不做都是错。因为老板娘不会撤换新提的部长，她要搞所谓的“制衡”。我和章经理的矛盾。章经理和孙哥的矛盾，她都是乐见其成的。

    我说是，可真是长见识了，昨晚临走，章经理说他是夜班，说我们都是白加班，一个中层，能把这话说出口，真是个人才。

    老板娘笑着说：他是故意气你尼。

    是啊，我知道。我无奈的看着老板娘说道。

    日子照旧过着，不过和原来一线经营，满是激情四射的日子比起来，有些意兴阑珊。

    我们继续监管大家日常工作，该查的查，该挖的挖。员工也由最初的期盼与欢欣雀跃，变得小心翼翼，谈我们色变。靠山吃山靠水吃水肯定是不行了。
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